PAYROLL SPECIALIST

1 giorno fa

reggio emilia, emilia romagna, Italia Synergie Tempo pieno
Descrizione azienda

Synergie Italia SpA, distretto di Modena, divisione Synergie Search, cerca per importante studio professionale, una figura di:

 

PAYROLL SPECIALIST


Posizione

La risorsa sarà inserita all interno del team Payroll e, collaborando con i colleghi, seguirà prevalentemente le attività legate all elaborazione dei cedolini e alla gestione dell intero ciclo paga per le aziende clienti.


In particolare, si occuperà di:

  • elaborazione mensile dei cedolini paga;
  • gestione completa del ciclo paghe;
  • inserimento e verifica delle presenze;
  • gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali;
  • elaborazione degli adempimenti mensili e annuali connessi all amministrazione del personale;
  • applicazione e interpretazione dei principali CCNL;
  • gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro;
  • supporto ai clienti per le principali tematiche amministrative e contrattuali.

Requisiti

La figura ideale presenta:


  • almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà che gestiscono più aziende clienti;
  • autonomia nell elaborazione dei cedolini e nella gestione del ciclo paga;
  • conoscenza dei principali adempimenti relativi all amministrazione del personale;
  • buona conoscenza e capacità di applicazione di differenti CCNL;
  • dimestichezza con i principali software paghe e con il pacchetto Office;
  • precisione, capacità organizzative e rispetto delle scadenze;
  • predisposizione al lavoro in team e alla relazione con i clienti.

Altre informazioni

Si offre: inserimento con contratto diretto in azienda con range di RAL 25-27K circa

Luogo di lavoro: Modena.


L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

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