Business Process Analyst

4 giorni fa

trentino alto adige, Italia ACS Group Tempo pieno

Per il nostro team di Change & Quality stiamo cercando una persona come Business Process Analyst che analizzi, ridisegni e porti a regime i processi core dell’azienda, misurandone il risultato con i dati.

Un ruolo per chi va oltre alla mappatura: porterai avanti il progetto che nasce dall’analisi, dall’obiettivo iniziale fino a quando il nuovo processo verrà realmente utilizzato.

Il tuo contributo al successo di ACS:
  • Analizzerai i processi aziendali end to end, identificando inefficienze, criticità e opportunità di miglioramento, ed implementerai nuovi processi e modalità operative adatte, lavorando a stretto contatto con le funzioni coinvolte;

  • Definirai KPI e metriche di performance, misurando il punto di partenza e dimostrando con i dati il risultato ottenuto;

  • Documenterai i processi in modo strutturato e utilizzabile, mantenendo tracciabili decisioni e versioni;

  • Coordinerai stakeholder di funzioni diverse, creando allineamento e portando a sintesi esigenze e priorità anche senza autorità gerarchica diretta;

  • Tradurrai le esigenze operative in requisiti chiari per le funzioni IT che rimarranno a capo dello sviluppo, della configurazione e dell’amministrazione dei sistemi;

  • Coordinerai testing, User Acceptance Test (UAT) e validazione delle soluzioni insieme ai power user;
    Guiderai l’adozione dei nuovi processi e seguirai la fase successiva al go live, riducendo rilavorazioni ed errori

Le caratteristiche che cerchiamo:
  • Almeno 3 anni di esperienza nella gestione autonoma di progetti trasversali come responsabile e di esperienza concreta nell’analisi, ottimizzazione e ridisegno di processi aziendali end to end;

  • Capacità di interpretare e utilizzare numeri, dati e KPI per supportare decisioni, incluse metriche di efficienza e qualità come lead time, tasso di errore e tasso di rilavorazione;

  • Capacità di documentare processi in modo chiaro e utilizzabile da chi li deve eseguire;

  • Dimostrata capacità di coordinare e far convergere persone e reparti diversi;

  • Capacità di scrivere requisiti funzionali con cui un team IT può lavorare;

  • Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di project management;

  • Esperienza nel coordinamento di test e UAT, coinvolgendo power user e stakeholder di business;

  • Preferenziale: metodologie di miglioramento continuo (Lean, Six Sigma o equivalenti), esperienza con sistemi di gestione qualità, conoscenza di almeno un sistema aziendale (CRM, ERP, PMS, ITSM) dal punto di vista dei processi.

 Che cosa offriamo:
  • Percorsi di crescita personalizzati​

  • Formazione​

  • Buoni pasto giornalieri​

  • Iniziative Feel Good at Work​

  • Orario flessibile e smart working

  • Assicurazione sanitaria, anche per figli minorenni 

Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 28.000 € lordi annui per profili junior. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.

Scopri di più su di noi:

ACS è una società solida ed in crescita del settore IT, un punto di riferimento per aziende ed istituzioni che cercano competenza, innovazione ed affidabilità. Forte di una presenza strategica con sedi a Bolzano, Bologna, Bressanone, Brunico, Thiene, Trento, Venezia e Verona, l’azienda opera nei principali segmenti IT: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development, Data Integration & AI.​​
La sua struttura organizzativa orizzontale, basata su relazioni dirette, favorisce un ambiente in cui iniziativa personale, autonomia operativa e senso di responsabilità trovano spazio naturale. I collaboratori vengono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di sviluppare competenze trasversali e di contribuire in maniera concreta ai progetti aziendali.​​
ACS promuove attivamente la crescita professionale, offrendo percorsi di sviluppo continui, feedback costanti e opportunità di formazione. Il clima lavorativo è dinamico e accogliente, caratterizzato da spirito di collaborazione e attenzione al benessere delle persone — elementi che rendono l’azienda un ambiente ideale per ampliare la propria esperienza e costruire un percorso di carriera solido e motivante.​

*La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background.