Receptionist Notturno/A

2 giorni fa

milano, lombardia, Italia GiGroup Tempo pieno

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Sei una persona organizzata e con buone doti comunicative?

Vuoi lavorare in un contesto elegante e professionale?

Noi di Gi Group, filiale di Cernusco sul Naviglio, cerchiamo per azienda cliente del settore alberghiero:

RECEPTIONIST NOTTURNO/A

Di cosa ti dovrai occupare?

· Gestione delle prenotazioni e delle attività di check-in/check-out;

· Accoglienza e assistenza clienti;

· Gestione telefonica delle richieste di informazioni e/o disponibilità servizi.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Ottime capacità relazionali e organizzative;

· Preferibile esperienza nel settore alberghiero o turistico;

· Buona conoscenza dell’inglese;

· Disponibilità a lavorare sul turno notturno e nel week end.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora

Orario di lavoro:

Full time 40 ore settimanali, 5 giorni su 7 (da lunedì a domenica con 2 giorni di riposo) su orario notturno 23-7

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di 1 mese in somministrazione iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione diretta

CCNL applicato: Turismo Confcommercio - Pubblici Esercizi. 14 mensilità

Livello di inquadramento: 5° livello

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a € 1580 lordi mensili, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Luogo di lavoro:

Cernusco sul Naviglio (MI)

Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?

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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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