IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

6 ore fa

modena, emilia romagna, Italia Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna Tempo pieno
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Spilamberto (MO).

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei rapporti con i clienti esteri, garantendo supporto alle attività commerciali e il coordinamento delle comunicazioni con interlocutori internazionali.

Mansioni principali
  • Gestione e inserimento degli ordini clienti
  • Elaborazione e invio di offerte commerciali e preventivi
  • Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail con clienti italiani ed esteri
  • Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle relative tempistiche di consegna
  • Supporto alla gestione delle spedizioni e della documentazione commerciale
  • Aggiornamento delle anagrafiche clienti e della documentazione
  • Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire la corretta gestione delle richieste dei clienti
Requisiti richiesti
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, sia scritta sia parlata
  • Esperienza, anche breve, in attività di back office commerciale o impiegatizie
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office
  • Buone capacità organizzative e comunicative
  • Precisione, affidabilità e predisposizione al rapporto con clienti e interlocutori esteri

Si offre: Modalità di inserimento e inquadramento contrattuale da valutare in fase di colloquio, in base all'esperienza e alle competenze maturate.

Retribuzione annua lorda compresa tra € 30.000 e € 37.000.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con flessibilità oraria di mezz'ora.

Luogo di lavoro: Spilamberto (MO).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.

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