Ingegnere Meccanico Junior
14 ore fa
torino, piemonte, Italia
Manpower IVREA Miniere
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Manpower srl, filiale di Ivrea, è alla ricerca di azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti industriali in acciaio inox, sita nei pressi di Ivrea un Ingegnere Meccanico Junior da inserire in ufficio tecnico
Principali attività
- Supporto alla progettazione meccanica di macchinari e impianti industriali.
- Sviluppo di modelli 3D e disegni tecnici 2D.
- Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base.
- Supporto nelle attività di calcolo e dimensionamento dei componenti meccanici.
- Collaborazione con il reparto Produzione per lo sviluppo e l'industrializzazione dei progetti.
- Supporto nella ricerca di soluzioni tecniche e nel miglioramento dei prodotti.
Requisiti richiesti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica.
- Conoscenza dei principi di progettazione e dimensionamento meccanico.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Conoscenza di software CAD 2D/3D.
- Attitudine al ragionamento tecnico, alla risoluzione dei problemi e allo sviluppo di soluzioni progettuali.
- Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Conoscenza di Autodesk Inventor.
- Interesse per la progettazione di macchinari e impianti industriali.
- Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e delle tecnologie produttive.
- Eventuali esperienze, anche brevi, in uffici tecnici o attività di progettazione meccanica.
Cosa offriamo
- Inserimento mediante contratto di apprendistato professionalizzante oppure contratto a tempo determinato di 12 mesi.
- CCNL Metalmeccanico Industria
- Ral 22-25k
- Affiancamento e formazione tecnica all'interno dell'Ufficio Tecnico.
- Possibilità di crescita professionale e progressiva acquisizione di autonomia nella progettazione di macchinari e impianti industriali.
- Possibilità di successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro, sulla base delle competenze dimostrate e del percorso di crescita.
- Inquadramento e retribuzione commisurati al profilo individuato e al CCNL applicato.