Senior Tax

2 giorni fa

roma, lazio, Italia Leonardo SpA Tempo pieno

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno del presidio fiscale di Leonardo, all'interno della UO Tax, stiamo ricercando una/un Senior Tax per la nostra sede di Roma.

La persona si occuperà di:
  • analisi delle problematiche fiscali relative alle transazioni commerciali internazionali poste in essere dalle Divisioni consistenti nell’esportazione di prodotti, nelle prestazioni di servizi e nell’esecuzione di commesse pluriennali nei paesi esteri di residenza della clientela
  • revisione di contratti di varia natura al fine di evitare o mitigare i rischi di doppia tassazione anche attraverso l’esame di convenzioni contro le doppie imposizioni
  • supporto alle consociate estere su questioni tributarie domestiche e internazionali
  • supervisione degli adempimenti relativi alle partite IVA estere
  • implementazione delle politiche di transfer pricing in tema di cessioni di beni materiali ed immateriali, prestazioni di servizi, anche di natura manageriale, pagamento di royalty
Titolo di studio

Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini con specializzazione in diritto tributario.

Seniority

Master: 10+ anni di esperienza.

Competenze tecniche
  • Esperienza significativa nella consulenza fiscale e conoscenza degli istituti di compliance fiscale
  • Esperienza in materia di gestione del rischio fiscale e in particolare nella implementazione di un TCF
Competenze comportamentali
  • Orientamento al problem solving: capacità di affrontare le sfide con un approccio analitico e proattivo, individuando soluzioni efficaci e innovative
  • Collaborazione e lavoro in team: attitudine a lavorare in sinergia con colleghi e stakeholder, favorendo un ambiente cooperativo e dinamico
Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2 o superiore).

Conoscenze informatiche
  • Conoscenza del pacchetto MS Office Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…)
  • Disponibilità a trasferte

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Range retributivo: 48.000 € - 65.000 € RAL
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Master Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you

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