PAYROLL JUNIOR SPECIALIST

3 giorni fa

Carpiano, Lombardia, Italia Tempo pieno
Miller HR STP è una realtà dinamica specializzata nella consulenza del lavoro e nell’elaborazione payroll, che affianca aziende locali e multinazionali nella gestione e nell'amministrazione del personale.

Per rafforzare il nostro team paghe presso la sede di Carpiano (MI) siamo alla ricerca di un Payroll Specialist Junior, con almeno 1 anno di esperienza, desideroso di consolidare e sviluppare le proprie competenze attraverso affiancamento e formazione continua.

Di cosa ti occuperai

Con un affiancamento commisurato alle competenze già acquisite, ti occuperai di:

  • Elaborazione delle paghe e gestione di anagrafiche, presenze e assenze;
  • Gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali;
  • Gestione del TFR e dei fondi integrativi;
  • Elaborazione di stampe contabili e supporto all'analisi del costo del personale;
  • Supporto nella predisposizione di CU, modello 770, autoliquidazione INAIL e denunce di infortunio;
  • Applicazione dei CCNL e gestione delle richieste dei clienti, con affiancamento nelle casistiche più complesse;
  • Supporto nelle attività di consulenza ai clienti.


Il percorso di inserimento prevederà un affiancamento mirato, con l'obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia nella gestione dell'intero ciclo paghe.

Cosa cerchiamo

  • Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche;
  • Almeno 1 anno di esperienza nell’elaborazione delle paghe presso studi professionali o società di consulenza;
  • Precisione, capacità organizzative, rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro in team;
  • Interesse ad apprendere e a sviluppare le proprie competenze professionali.


Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di Zucchetti Paghe Infinity e della lingua inglese.

Contratto e retribuzione

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • CCNL Terziario Confcommercio (H011);
  • RAL: € 25.000 – € 28.000;
  • Welfare aziendale: € 1.000 annui;
  • Buoni pasto: € 8,00 per ogni giornata di lavoro (anche per le giornate di smart working).


La retribuzione sarà definita in funzione delle competenze, del livello di autonomia e della complessità delle attività, sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Non saranno richieste informazioni sulle retribuzioni attuali o precedenti dei candidati.

Cosa offriamo

  • Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, affiancamento, formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale;
  • Flessibilità oraria, con ingresso tra le 08:00 e le 09:30 e uscita tra le 17:00 e le 18:30, nel rispetto dell’orario giornaliero;
  • Due giorni di smart working a settimana;
  • Convenzioni dedicate al benessere, con scontistiche per QC Terme, palestra, visite mediche e altri servizi.


Vuoi entrare nel team Miller HR STP? Inviaci il tuo CV.

La selezione è aperta a persone di ogni genere, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa antidiscriminatoria.