General manager: Direttore

Opportunità professionale nel settore della componentistica termotecnica Ruolo di riferimento del dipartimento purchasing Società internazionale operante nel settore HVAC, specializzata nella progettazione, industrializzazione e produzione di componenti tecnologicamente avanzati per sistemi di riscaldamento ad alta efficienza. Il Direttore Acquisti avrà la responsabilità di guidare e trasformare la funzione Procurement, rendendola una leva strategica per il miglioramento della competitività aziendale. La figura sarà chiamata a sviluppare una struttura acquisti moderna, orientata all'efficientamento dei costi, alla standardizzazione dei processi, all'innovazione di prodotto e alla creazione di valore attraverso una gestione proattiva e strategica dei fornitori. Definire e implementare la strategia acquisti in coerenza con gli obiettivi aziendali e con il piano di crescita della società; Guidare programmi strutturati di riduzione ed efficientamento dei costi diretti e indiretti, individuando opportunità di saving e ottimizzazione del Total Cost of Ownership; Analizzare la spesa aziendale e identificare aree di miglioramento volte ad aumentare la redditività e la competitività dell'organizzazione; Disegnare, implementare e consolidare processi di acquisto strutturati, introducendo procedure, strumenti e KPI che consentano una gestione efficace, controllata e trasparente delle attività di procurement; Promuovere una cultura dell'acquisto strategico, trasformando la funzione Acquisti in una leva di creazione di valore per l'intera organizzazione; Sviluppare un'attività continuativa e proattiva di scouting di nuovi fornitori, nuovi materiali, nuove tecnologie e nuove opportunità di approvvigionamento a livello nazionale e internazionale. Individuare partner strategici in grado di contribuire non solo all'ottimizzazione economica ma anche all'innovazione e al miglioramento delle prestazioni dei prodotti aziendali; Collaborare con le funzioni Tecniche, Qualità, Produzione, Industrializzazione e Supply Chain per individuare soluzioni innovative orientate al miglioramento continuo del prodotto e dei processi produttivi; Supportare attività di value engineering e cost engineering finalizzate a migliorare il rapporto tra qualità, prestazioni e costi dei prodotti; Razionalizzare e qualificare il panel fornitori, riducendo complessità, inefficienze e dipendenze da fornitori critici; Sviluppare relazioni collaborative con i fornitori strategici, favorendo percorsi di crescita e sviluppo di nuove soluzioni; Contribuire attivamente a progetti di miglioramento organizzativo ed efficientamento aziendale, portando una visione trasversale orientata alle performance e alla semplificazione dei processi. Competenze ed esperienza Il candidato ideale, con Laurea in Ingegneria, Economia o discipline tecniche, ha maturato una significativa esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell'ambito Acquisti all'interno di contesti industriali e manifatturieri strutturati. Possiede una forte visione strategica del procurement, solide competenze negoziali e una comprovata capacità di costruire modelli organizzativi efficienti e processi di acquisto evoluti. Si ricerca un professionista in grado di utilizzare la funzione Acquisti come motore di cambiamento, miglioramento organizzativo e innovazione, con una marcata sensibilità verso la riduzione dei costi, l'efficientamento aziendale e il miglioramento continuo dei prodotti. Retribuzione annua lorda compresa tra 70.000 e i 90.000 Euro. Dotazione di pc e cellulare aziendale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #