Team Leader

Siamo AzzurroDigitale e guidiamo la trasformazione digitale e AI delle SME europee. In pochi anni abbiamo costruito relazioni solide con brand leader nel mondo manufacturing — tra cui Ferretti Group, Safilo, Electrolux — e decine di PMI. Siamo un team di 25 persone, età media 29 anni, con l’approccio di chi ragiona in grande. Stiamo cavalcando l’onda dell’AI e la portiamo nel cuore delle organizzazioni. Una di queste è qualcuno che conosca l’AI in profondità e sappia trasformarla in valore per i nostri clienti. In Azzurro non ti diamo un manuale d’istruzioni. Ti diamo la possibilità di imparare a fare impresa, lavorare con l’AI dentro aziende vere, e costruire competenze che tra cinque anni saranno indispensabili. Contribuirai a far evolvere la practice AI di AzzurroDigitale , dalla messa a terra della VP, ai primi progetti in produzione, fino allo scale up nei clienti. Sei il ponte tra la tecnologia e le organizzazioni clienti. Non sei un consulente che consiglia da fuori: sei dentro la trasformazione, la guidi dall’inizio alla fine. Entri nell’organizzazione del cliente, ti siedi al tavolo, capisci come lavora. Serve saper stare dentro una trasformazione e farla funzionare. Lavorerai a fianco dei Founder, con i Leader di Delivery, Offering e Go-To-Market. Non sei un satellite: sei il punto di convergenza tra chi vende, chi progetta e chi consegna. Contribuire alla definizione della value proposition AI di AzzurroDigitale: sei sul campo, sei tu che vedi cosa funziona. — Entrare nelle organizzazioni clienti, creare repository informativo, comprendere i processi e identificare dove l’AI crea valore immediato e scalabile. — Progettare e deployare agenti verticali per processo (preventivazione, acquisti, gestione documentale, customer operations…). — Avere sensibilità commerciale e di business: non sei un venditore, ma condividi e comprendi la responsabilità del P&L. — Sai farti “comprare” dal cliente attraverso l’impatto che generi. — Fare scale up trasformando un progetto pilota in opportunità più ampie ed alimentando relazioni durature. — Guardiamo il mindset da costruttore e la capacità di creare valore in un mercato che ne ha bisogno. Hai 3–5 anni di esperienza in consulenza operations o tech. Hai messo le mani in pasta e sai di cosa parli. — Sei AI native. Sperimenti per passione, hai già costruito qualcosa per te con LLM, agenti, RAG, ML. Ti tieni aggiornato su GitHub o altre piattaforme simili. — Hai un approccio smanettone, nerd quanto basta: mostri soluzioni concrete, ma sai quando delegare o scalare. Non ti perdi nei dettagli quando c’è una decisione da prendere. — Sai quando l’AI vale la candela e quando no. — Sei bold: sei una figura giovane che si confronta con decision maker senior. Hai sensibilità commerciale e di business development: non sei un venditore, ma hai l’istinto per capire dove c’è valore e come farlo brillare. — Esperienza pregressa in consulenza strategica o tech — Conoscenza pratica di strumenti AI applicati: RAG, agenti, integrazione LLM in flussi aziendali. — Esperienza in contesti manufacturing, operations o supply chain. — Capacità di gestire team di progetto cross-funzionali. RAL 60.000–80.000€ + variabile legato ai risultati
• Benefit come supporto alla genitorialità, orario flessibile, convenzioni speciali, attività di engagement fuori dal lavoro, buoni pasto sia che lavori in ufficio, sia in smart.
• Non full-remote, perché crediamo che le cose migliori si costruiscano insieme e contaminandosi. Approfondimento — in presenza un incontro di valore, un esercizio realistico su un contesto AI + manifatturiero. Final interview — in presenza a Padova.