Zenith Italy S.r.l. Employee

Publicis Groupe
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet,

Descrizione dell'azienda

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre 1500 professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un'ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.

Zenith , parte di Publicis Groupe, è The ROI Agency – una posizione che rivendichiamo con orgoglio dal 2005. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione. Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination : esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita.

Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.

Publicis Groupe è l'unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.

Panoramica
Lo scopo della figura di Media Manager è supportare la definizione e l'implementazione delle strategie media per un importante cliente del settore food&beverage, garantendo eccellenza operativa, qualità della pianificazione e coordinamento efficace tra tutti gli stakeholder coinvolti.

La mission è tradurre gli obiettivi di comunicazione in piani media integrati, contribuendo alla gestione delle attività cross-channel e assicurando il corretto presidio delle campagne su stampa, affissione.

Il ruolo prevede un'interazione costante con il team locale, i referenti internazionali del cliente e i principali partner media del mercato.

Responsabilità

Supportare la definizione e l'implementazione delle strategie media

Fondamentale esperienza su uno o più clienti mondo luxury/fashion

Gestire la pianificazione e il coordinamento operativo delle campagne sui diversi mezzi offline

Lavorare nel team local collaborando con il team global per garantire allineamento, qualità degli output e rispetto delle tempistiche

Curare il rapporto quotidiano con il cliente e con gli stakeholder interni

Interfacciarsi con editori, concessionarie e media owner per la gestione delle attività di planning e buying

Contribuire all'identificazione di opportunità speciali, progetti editoriali e iniziative premium

Monitorare investimenti, performance e delivery delle campagne

Gestire eventuali accordi commerciali e attività legate a price commitment e KPI concordati

Coordinare il lavoro delle risorse più junior del team, supportandone la crescita professionale

Preparare presentazioni, analisi e raccomandazioni strategiche a supporto del cliente

Qualifiche

5-7 anni di esperienza in agenzie media

Solida conoscenza del panorama media italiano, con particolare focus su stampa, affissione

Familiarità con le principali testate editoriali premium e con i relativi formati pubblicitari

Esperienza nella relazione con concessionarie e partner media

Capacità di gestire contemporaneamente attività strategiche e operative

Ottime competenze di project management e organizzazione

Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team multidisciplinari

Capacità analitiche e orientamento al problem solving

Ottime capacità relazionali e di presentazione

Esperienza nella gestione o nel coordinamento di risorse junior costituisce un plus

Livello Inglese: conoscenza avanzata

Informazioni aggiuntive
Cosa Offriamo

Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera

Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all'innovazione

People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco

Retribuzione
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €40.000 – €45.000

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.

La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell'annuncio; l'azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusione e Pari Opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazio