Capo settore negozio
1 giorno fa
Italia
Conforama Italia S.p.a.
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Hai esperienza nel settore dell’arredamento e sai guidare una squadra verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali?
Per il nostro punto vendita di Veggiano (PD) cerchiamo un/una Responsabile del Reparto Mobili , con capacità di gestione delle persone, orientamento al cliente e conoscenza della vendita di arredi.
Riportando al Direttore di Negozio, sarai responsabile dei risultati commerciali, dell’organizzazione e della qualità del servizio del reparto mobili.
Guidare e sviluppare il team di vendita , organizzando le attività, condividendo gli obiettivi e offrendo affiancamento e feedback.
Raggiungere gli obiettivi di budget , monitorando vendite, margine, valore medio degli acquisti, tasso di conversione e produttività.
Supportare la vendita consulenziale , aiutando la squadra a comprendere le esigenze dei clienti e a proporre soluzioni di arredamento adeguate.
Coordinare le attività commerciali e promozionali , garantendone la corretta realizzazione nel reparto.
Curare l’esposizione e la presentazione dei prodotti , assicurando ordine, chiarezza dei prezzi e rispetto degli standard aziendali.
Presidiare disponibilità e rotazione dello stock , contribuendo alla gestione degli inventari e alla tutela del patrimonio aziendale.
Un ruolo che unisce gestione commerciale e sviluppo del team, con un contributo diretto ai risultati del reparto e all’esperienza dei nostri Clienti.
Esperienza pregressa nel settore arredamento e nella vendita di mobili: requisito indispensabile.
Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo di responsabilità di reparto o equivalente , con coordinamento di una squadra di vendita.
Conoscenza dei prodotti e delle dinamiche della vendita assistita nel settore.
Capacità organizzative, di comunicazione e di sviluppo delle persone.
Orientamento al cliente, al risultato e alla collaborazione.
Diploma o laurea.
Sede di lavoro: punto vendita Conforama di Veggiano (PD).
La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti, nel rispetto delle pari opportunità.