Operatore bar catering
4 giorni fa
Italia
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Per attività nel settore bar e ristorazione si cerca una figura da inserire nel team. La persona si occuperà della preparazione di caffè, cappuccini e aperitivi, del servizio al banco e ai tavoli e del riordino della postazione. Si richiedono serietà, puntualità, cordialità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei festivi. Gradita esperienza nel ruolo.
Preparazione di caffè, cappuccini e aperitivi; servizio al banco e ai tavoli; uso della cassa e riordino della postazione. Si richiedono cordialità, puntualità e capacità di lavorare in squadra. Gradita esperienza nel ruolo e conoscenza delle norme igienico-sanitarie. Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei festivi.
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000
- 30.000 € CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. #J-18808-Ljbffr
- 30.000 € CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. #J-18808-Ljbffr