Analista Dati Junior
19 ore fa
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ppPer la Business Unit Ambiente ricerchiamo un/una bJunior Data Analyst /b che supporterà il team nell’analisi e modellazione dei dati, contribuendo alla creazione di insight strategici e strumenti di reporting per il management. /p h3Responsabilità Principali /h3 ul liAnalisi dei dati di business e data modelling tramite strumenti di bBusiness Intelligence /b e metodi statistici per identificare trend, correlazioni e opportunità commerciali. /li liSupporto alla manutenzione e ottimizzazione di bdatabase /b e sistemi di reporting. /li liCreazione di bdashboard /b e definizione di bKPI di business /b. /li liAnalisi quantitative e qualitative per supportare decisioni strategiche. /li liPreparazione di breport data-driven /b e presentazioni di sintesi per il management. /li liLaurea triennale in bEconomia /b, bIngegneria Gestionale /b, bStatistica /b, bData Science /b o discipline affini. /li liPreferibile conoscenza di strumenti di bBusiness Intelligence /b (es. Power BI, Tableau) e linguaggi per analisi dati (es. SQL, Python, R). /li liAttitudine al problem solving e attenzione al dettaglio. /li liBuone capacità comunicative e di presentazione. /li liContratto di stage retribuito della durata di 6 mesi con possibilità di inserimento diretto. /li liAmbiente collaborativo orientato alla sostenibilità e all’innovazione. /li /ul pLuogo di Lavoro: Milano Sud zona Corvetto /p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. /p pIl servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000. /p /p #J-18808-Ljbffr
Lgs 198/2006, D.
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* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. /p pIl servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116
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