Ingeniero desarrollo software, hibrido
4 settimane fa
, Italia
Intesa Sanpaolo Group
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Entrerai nell'Area CDAITO, in un team che gestisce progetti trasformativi su applicazioni Finance Capital Markets. Se sei neolaureato in Informatica, Matematica, Ingegneria Gestionale o Informatica, con interesse per la Finanza e il Capital Markets, potrai mettere in gioco problem solving, spirito di squadra e capacità analitiche. Sotto la guida di colleghi senior, contribuerai all'evoluzione di un framework custom al servizio del Trading Desk e del Risk Management.
Quali saranno le tue attività
Implementare applicazioni software orientate al Web, in Java o in generale con i linguaggi di programmazione a oggetti, contribuendo alla costruzione di soluzioni architetturali, anche con approccio DevOps, per contesti Enterprise
Analizzare, con il supporto del team, i processi e i dati del sistema informativo
Supportare la valutazione della fattibilità delle soluzioni IT dal punto di vista tecnologico ed economico
Contribuire alla progettazione di funzioni e specifiche dei software e applicativi informatici in ambito Finanza
Partecipare all'elaborazione di proposte di miglioramento dell'architettura dei software aziendali
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
~1-3 anni di esperienza nello sviluppo software
~ Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico (Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Informatica)
~ Buona padronanza della lingua inglese
~ Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365
~ Conoscenza di base di Java (framework Spring) e Python
~ Conoscenza del sistema di versionamento Git
~ Conoscenza di base di sistemi a gestione eventi (Apache Kafka, Nifi, Flink)
~ Conoscenza di base dei principali DB SQL e NOSQL e dell'infrastruttura GCP
~ Conoscenza di base delle tecnologie di data transformation (ETL) e di data communication
~ Conoscenza di base dei principali strumenti Agile di gestione dei progetti (JIRA)
~ Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
~ Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
~ Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
~ Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.
I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.
A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell'Informativa Privacy dedicata. #
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