464 - RISORSA OPERATIVA SPECIALIZZATA: MANUTENZIONE VERDE

Data di pubblicazione bando: 02/09/2026

Data di scadenza bando: 22/09/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)

La persona selezionata si occuperà dell’esecuzione delle lavorazioni più specialistiche relative alla manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano. Il manutentore aree verdi specializzato è caratterizzato da autonomia esecutiva ed elevata competenza professionale.

A titolo esemplificativo e non esaustivo le attività saranno le seguenti:

• Esecuzione con continuità di lavorazioni di elevata competenza professionale (acquisita per pratica e/o per tutolo) in autonomia (p.e. potatore, autista, eccetera);
• Esecuzione di tutte le altre lavorazioni non ad elevata competenza professionale quando non impiegato sulle precedenti;
• Esecuzione delle lavorazioni come definito nelle programmazioni secondo i livelli di servizio;
• Redazione Reportistica e consuntivazione operativa delle lavorazioni svolte.

Profilo ideale

Formazione : Costituirà titolo preferenziale la seguente formazione:

• Corso manutentore del verde (180 ore)
• Arboricoltore (264 ore)
• Modulo B ‘Tree climbing’ (32 ore)
• Abilitazione alla conduzione di trattori agricoli gommati (8 ore)
• Patente cat. C e CQC;
• Piattaforma (8 ore);
• Segnaletica e cantieristica stradale (8 ore).

È Gradito Inoltre Aver Conseguito

• Corso preposto (8 ore);
• Abilitazione all’uso di fitosanitari (24 ore);
• Certificato in materia di sicurezza delle aree giochi (UNI EN 1176);
• Percorso ‘Giardiniere professionista’ (600 ore);
• Corsi Criteri Ambientali Minimi per il verde pubblico (CAM)

Preparazione professionale : necessaria esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo. Sono richieste buone conoscenze agronomiche, fitopatologiche e tecniche (gestione tappeti erbosi, potatura arbusti, potatura siepi, potatura alberi alto fusto, semina e piantagione specie vegetali), conoscenza dell’uso delle attrezzature, capacità di lettura progetti ed elaborati grafici (in conformità alle competenze, conoscenze e abilità indicate dal Quadro Regionale degli Standard Professionali).

Comprovata esperienzadi minimo 2 anni in almeno uno dei seguenti ambiti con elevata competenza professionale e autonomia di esecuzione:

• Conduttore-meccanico di macchine agricole operatrici complesse: oltre alla guida ed all’uso anche su strada di macchine agricole operatrici complesse, compresi i trattori, che svolgono più operazioni, provvede alla manutenzione e riparazioni ordinarie delle suddette macchine, svolgono un’attività lavorativa polivalente (come conduttore e come meccanico)
• Potature;
• Specialità inerenti pratiche di giardinaggio quali, a titolo esemplificativo, impiantistica, tappeti erbosi, allestimento aiuole fiorite, ecc.;
• Utilizzo e patente fitosanitari;
• Abilitazione Tree climbing;
• Conduttore-meccanico di autotreni o di autoarticolati: oltre alla guida di autotreni, autoarticolati od automezzi di portata superiore a 75 quintali, provvede alla loro manutenzione e riparazioni ordinarie effettuabili con le attrezzature messe a disposizione dalla azienda, svolgendo un’attività lavorativa polivalente
• Altri di elevata specializzazione.

Conoscenze informatiche: utilizzo del pacchetto Office

Competenze: ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona capacità di lavorare per obiettivi

Altro: possesso della patente B eventualmente anche C

Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al livello B del CCNL Florovivaisti

La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l’equità interna, si comunica che l’elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l’obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell’idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81⁄08