Account Handler Corporate

1 mese fa

, Italia MAG Tempo pieno

Il Gruppo MAG è alla ricerca di una risorsa da inserire come Account Handler Corporate per la sede di Milano presso MAG SPA.

Chi Siamo

Il Gruppo Mag è un’Azienda Leader nel Brokeraggio Assicurativo con una forte presenza internazionale, impegnata a offrire soluzioni innovative e orientate al Cliente. Con una solida reputazione sul mercato, MAG fornisce consulenza assicurativa a grandi gruppi multinazionali e PMI italiane attive sia a livello nazionale che internazionale. Con 21 sedi operative tra Italia e Londra e oltre 400 professionisti, MAG si impegna a creare un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, valorizzando talento e professionalità attraverso continue opportunità di crescita.

Responsabilità Principali

• Gestire e sviluppare il portafoglio Clienti domestici e outgoing assegnato, garantendo un adeguato funzionamento della relazione con i Clienti stessi.

• Analizzare e predisporre adeguati programmi assicurativi fornendo al Cliente un’adeguata reportistica tecnica secondo gli standard di Gruppo.

• Definire le migliori condizioni contrattuali da proporre ai Clienti, in collaborazione e dopo aver valutato le identificazioni dei rischi effettuati.

• Provvedere al collocamento, alla gestione e allo sviluppo di Programmi Assicurativi per i Clienti assegnati.

• Pianificazione coordinamento dell’attività sui Clienti.

• Lavorare, in collaborazione con la struttura commerciale, a progetti di sviluppo del Portafoglio mediante azioni di aggiornamento e/o riforma.

• Supportare le strutture competenti nella gestione dei sinistri complessi e nella gestione amministrativa e del Cliente.

Requisiti

Esperienza pregressa in ambito assicurativo e/o Broker.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Laurea in Giurisprudenza o Economica o equivalente (preferibile).

Forte capacità comunicativa, orientamento al risultato, dinamicità e spirito di iniziativa completano il profilo.

Perché unirti a noi

Inquadramento e RAL* commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 23.000 e €37.000 lordi annui.

*Il range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente

• Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo.

• Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato.

• Flessibilità nell’organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale.

• Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone.

• L’opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.

La Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze.