RESPONSABILE OPERATIONS
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La figura, riportando alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, la continuità e il miglioramento delle attività produttive aziendali, coordinando in modo integrato le funzioni Produzione, Pianificazione della Produzione, CAM, Manutenzione, Facility Management e Lavorazioni Esterne.Sarà il punto di raccordo tra la Direzione e le funzioni operative, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, servizio al cliente, sicurezza e redditività attraverso l'ottimizzazione dei processi, delle risorse e degli investimenti.
Principali responsabilità
Pianificare, coordinare e monitorare le attività operative, garantendo l'allineamento tra domanda, capacità produttiva e obiettivi aziendali.
Ottimizzare l'impiego di risorse, impianti e tecnologie, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
Coordinare la pianificazione della produzione, l'industrializzazione (CAM) e i responsabili di funzione, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi e una cultura orientata alle performance.
Garantire l'affidabilità di impianti e infrastrutture attraverso la gestione della manutenzione e del Facility Management.
Supervisionare le lavorazioni esterne, collaborando con Acquisti e Supply Chain per la gestione e lo sviluppo dei fornitori.
Gestire budget, KPI e iniziative di miglioramento continuo, favorendo l'efficienza organizzativa, produttiva e tecnologica in collaborazione con il responsabile dell'ingegneria di processo.
Collaborare con Direzione e le altre funzioni per garantire la piena integrazione dei processi aziendali e la comunicazione efficace.
Supportare la definizione di nuovi investimenti produttivi, layout industriali e sviluppo tecnologico.
Caratteristiche personali e professionali
Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico.
Esperienza di responsabilità Operations o Produzione in aziende del settore metalmeccanico.
Esperienza nella gestione di team e KPI industriali.
Buona conoscenza di sistemi ERP e pacchetto Office.
Completano il profilo capacità di leadership e problem solving, visione sistemica e capacità di governo dei processi, orientamento ai risultati e spiccate capacità decisionali.
Si offre
Assunzione diretta tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria livello Quadro
Remunerazione
RAL 70.000-90.000
MBO fino a 20.000
Benefit
Auto in fringe benefit
pc
telefono
Mensa aziendale
Sede di lavoro
Limena (PD)
Diversità e inclusione
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili. Umana SpA – divisione ALTI PROFILI
Contatti
Alti Profili.Umana SpA – divisione ALTI PROFILI
Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181- SG del 13-12-2004 Direzione Generale e Sede Legale
via Colombara, 113
30176 – Marghera – (VE) info@altiprofili.it
Direzione Operativa:
via Ghebba n, 65/B
30034 – Oriago di Mira (VE)
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Via Molinari,11/a
33170 – Pordenone
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60125 – Ancona
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