.NET Software Developer

p pIl/la bSoftware Developer /b sarà inserito nel reparto Software Projects che in E80 Group è il riferimento per le funzioni Sales, Business Analysis, Project Management e Site Management per tutti i progetti che includono il software di gestione e controllo PC, poiché si occupa di sviluppare il Software di gestione e controllo dei nostri sistemi, testarlo, installarlo presso i nostri clienti, collaudarlo ed infine di mantenere efficace nel tempo. /p h3Responsibilities /h3 ul liSviluppare / customizzare e configurare la piattaforma software SM.
LE80 composto da:br/SDM (Wms
- gestore magazzino)br/LgvManager (gestore priorità flotta AGV)br/WebUI (interfaccia grafica utente) /li liTestare quanto sviluppato e customizzato in ambiente di simulazione al fine di verificarne il buon funzionamento, prima della fase di commissioning on site /li liSeguire il commissioning del progetto presso la sede di installazione del cliente validando in campo tutte le funzionalità di sistema sviluppate internamente /li liEseguire troubleshooting di eventuali problemi sulla piattaforma software SM.
LE80 (SDM, LgvManager e WebUI) /li liOttimizzare, durante la fase di cantiere, flussi e funzionalità di progetto in funzione delle performance che il sistema deve garantire /li liGestire, nelle fasi in cui non si è assegnati ad un progetto, il ticketing per i sistemi già collaudati allo scopo di sanare eventuali bug o anomalie emerse a posteriori /li /ul h3Requirements /h3 ul liDiploma/Laurea in ambito informatico o meccatronico /li liConoscenza di sistemi operativi Microsoft e Linux /li liOttima conoscenza programmazione ad oggetti (tipicamente linguaggio C#, costrutti di base, linq, lambda expression) /li liConoscenza .
Net framework (ado.net, entity framework, winform, WCF, WPF) /li liOttima conoscenza DB relazionali (tipicamente SQL server), creazione di: ER diagram, tabelle, viste, indici, ecc. Conoscenza linguaggio TSQL /li liAmministrazione SQL Server (installazione, utenti, privilegi, mirroring, back up, maintenance, always on availability group , etc.) /li liDisponibilità alla btrasferta internazionale per il 50% dell’anno /b /li liBuona conoscenza lingua inglese /li liCapacità di analisi e problem-solving /li liAttitudine alla collaborazione e lavoro di squadra /li liProattività /li liCapacità di gestire lo stress /li /ul h3Cosa ti offriamo /h3 ul liContratto e salary range: commisurati all'esperienza valutata. /li liIl ruolo prevede una retribuzione iniziale non inferiore a 28.000 euro di RAL e comunque commisurata all'esperienza pregressa /li /ul pNot just a job, a Career growth: la nostra costante crescita, ha sviluppato una cultura aziendale fortemente orientata alla crescita dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga. /p h3World E80 Academy: /h3 ppreparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. p h3#BE80: /h3 pEntrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno. /br/E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. /