Building Manager

NAZCA: Sei pronto a fare la differenza nel settore del Facility Management? NAZCA è una realtà italiana nel campo del Facility Management, Property Management, Space as Service e Proptech , che da oltre 30 anni si occupa di tutte le fasi ordinarie proprie della gestione immobiliare, integrandole con sistemi informativi avanzati, per fornire alla proprietà o all’Asset Manager gli strumenti per le scelte strategiche migliori. Con più di 400 dipendenti e 5 sedi operative , NAZCA si propone come interlocutore unico senza intermediari per garantire un servizio di qualità e su misura, mettendo in campo le migliori risorse, competenze e tecnologie innovative. In vista del potenziamento del nostro organico presso la Sede Centrale a Milano siamo alla ricerca di unə candidatə che verrà inseritə all’interno della nostra Area Operation . Lǝ candidatə verrà introdottə in un ambiente di lavoro dinamico e motivante, in un team di professionistɜ espertɜ e competentɜ. In qualità di Facility Manager , ti occuperai di: Gestire l’intera gamma dei servizi di Facility Management , dalla manutenzione ordinaria e straordinaria alla gestione delle emergenze, dalla sicurezza alla pulizia e sanificazione, fino al controllo degli accessi e alla gestione dei rifiuti. Garantire la conformità degli immobili e dei servizi alle normative vigenti . Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline analoghe. ~3⁄5 anni di esperienza nel settore del Facility Management. ~ Eccellenti capacità organizzative, gestionali e di problem solving. ~ Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. ~ Buona conoscenza della lingua inglese. Un ruolo sfidante e ricco di responsabilità, in un ambiente dinamico e collaborativo. ~ La possibilità di lavorare con clienti internazionali e di seguire progetti complessi. ~ Un’azienda in continua evoluzione che investe nella crescita professionale dei propri collaboratori. ~ Formazione continua tramite LMS aziendale Nazca Inti. ~ CCNL Multiservizi, 14 mensilità. ~ RAL tra i 30.000€ e i 40.000€ annui. ~1 giorno di smartworking alla settimana. ~ Buoni pasto elettronici. Il nostro processo di selezione Due incontri con il team e l’Hiring Manager. Colloquio finale in sede con presentazione del progetto di inserimento. Crediamo fortemente nel valore delle risorse umane come chiave per il successo . Ci impegniamo costantemente nella valorizzazione del capitale umano. Manteniamo un clima positivo, orientato alla soddisfazione dei propri collaboratori . Se sei interessato a far parte del nostro team, inviaci il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 . 13 Regolamento Europeo 679⁄2016
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