Specialista HSE
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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, ricerca un/una: t Responsabilità principa liLa risorsa, inserita all'interno dell'area Produzione, collaborerà con il Responsabile della Gestione d'Impianto occupandosi della gestione e del miglioramento del Sistema Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezz a. In particolare si occuperà
* di: Supportare il mantenimento e l'implementazione dei Sistemi di Gestione Integrati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 450
* 01;Effettuare audit interni e monitorare la corretta applicazione delle procedure azienda
* li;Collaborare alle attività HSE sia dal punto di vista operativo sia documenta
* le;Analizzare gli indicatori HSEQ e proporre azioni di miglioramento contin
* uo;Supportare la formazione del personale sui temi di qualità, ambiente e sicurez
* za;Interfacciarsi con enti esterni, consulenti e autorità competenti per gli aspetti di competen za. Requisiti richi
* estiLaurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o discipline aff
* ini;Esperienza, anche minima, in ruoli HSE/HSEQ o nella gestione di Sistemi di Gestione Integr
* ati;Conoscenza delle normative ISO 9001, ISO 1401 e ISO 45
* 001;Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambie
* nte;Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Ex cel; Sede di la voro: zona limitrofa a Montecchia di Crosara (VR)Modalità di la voro: in presenza, full time 40 ore settimanali dal lunedì al ven erdì.
Tipologia contra
* ttualeContratto diretto con l'az
* stica;Livello di inserimento da definire in base all'esperienza mat
* urata;Orario di lavoro: full -time. Retribuzione e condizioni eco nomicheRAL indicativa comprsa tra €35.000 e €50.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della r isorsa.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e inquadramento contra ttuale. Iter di s elezioneIl processo di selezione
* prevede: Screening delle cand
* idature;Primo colloquio
* con HR;Secondo colloquio con il Responsabile della Gestione d'Impianto e della Pro
* duzione;Eventuale proposta contr attuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della c andidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito lding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.
