Service desk specialist

DESCRIZIONE DELL'OFFERTA Afea è alla ricerca di una figura di Service Desk Specialist da inserire nel team dedicato al Customer Service. La persona sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:

• Prendere in carico e registrare nella piattaforma di Trouble Ticketing (Fresh Desk) la richiesta del cliente, che potrà provenire da diversi canali (telefono, mail, portale clienti, altri team aziendali)
• Interagire con l'utente per comprendere al meglio la richiesta o il problema segnalato, arricchendo dei dettagli necessari il ticket.
• Identificare e comunicare all'utente eventuali soluzioni temporanee (workaround) atte a ripristinare nel più breve tempo possibile la sua operatività;
• Attuare interventi di assistenza di I livello sull'applicativo, sui report o sulla base dati dove questi siano possibili senza fare escalation ai team di sviluppo
• Predisporre manuali e documentazione idonea a illustrare al cliente le soluzioni attuate
• Coordinare e presidiare le attività di secondo livello dei team tecnici, assicurando il monitoraggio e la corretta risoluzione delle problematiche.
• Supportare le decisioni implementative dei software utili a migliorare la stabilità dei sistemi, collaborando all'individuazione di soluzioni definitive per i problemi ricorrenti.
• Curare la customer experience, garantendo una comunicazione trasparente, tempestiva e orientata alla massima soddisfazione del cliente durante tutto il processo. REQUISITI Costituiscono titoli preferenziali:
• Laurea in discipline tecniche
• Conoscenza del dominio sanitario o clinico
• Esperienza professionale in un team di customer care
• Dimestichezza con una o più piattaforme di Ticket Management (e.g. Fresh Desk, JIRA)
• Conoscenze di base sulle tecnologie web (architetture client-server, protocolli browser)
• Conoscenza del motore di integrazione Mirth Connect
• Conoscenza del database Mongo DB
• L'aver maturato esperienze professionali nel supporto clienti su software di cartella clinica
• L'aver maturato esperienze in software house che producono soluzioni software per organizzazioni sanitarie (Ospedali, Case di Cura, Poliambulatoril). Costituiscono Competenze chiave:
• Familiarità con l'utilizzo di applicativi informatici, in particolare di tipo gestionale e basati su interfacce web
• Buona conoscenza del data base Microsoft SQL Server
• Buona conoscenza del linguaggio SQL
• Faniliarita con la suite Microsoft Office, e in particolare con Microsoft Excel
• Esperienza nella programmazione con linguaggio Java Script
• Esperienza nell'utilizzo di Jasper Report o di altri tool di reporting
• Capacità di ascolto e di comunicazione
• Capacità di negoziazione
• Capacità di relazionarsi con diversi livelli aziendali
• Spiccata capacità di organizzazione, orientamento all'obiettivo e al problem solving
• Positività, proattività, spirito di iniziativa e curiosità
• Motivazione e affidabilità
• Spirito di squadra SI ASSICURA :
• un ambiente di lavoro smart, dinamico e sempre orientato al miglioramento
• formazione adeguata all'incarico che si andrà a ricoprire
• possibilità di crescita e di evoluzione del proprio percorso professionale SEDE DI LAVORO : TERNI Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae in formato pdf a selezioni@afea.eu, indicando nell'oggetto della mail il riferimento Service Desk Specialist – Cartella clinica . Si richiede di indicare accuratamente nel CV i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate; il tutto completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili. Afea S.r.l. valorizza la diversità e garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate, indipendentemente da: genere, identità ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica e nazionale, religione o credo, disabilità e condizioni di salute, stato civile e familiare, gravidanza e maternità/paternità. Il processo di selezione si svolge nel rispetto del principio di non discriminazione ai sensi del D. Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità), del D. Lgs. 216/2003 e della normativa europea applicabile. La valutazione delle candidature avviene esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle attitudini richieste dalla posizione. In conformità alla Direttiva UE 2023/970 e al D. Lgs. 96/2026, la retribuzione prevista per questa posizione è coerente con la posizione. In nessuna fase della selezione verrà richiesta la retribuzione attuale o precedentemente percepita.