PREVENTIVISTA UFFICIO ACQUISTI
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MATERIA Srl , azienda leader nel settore della stampa digitale e degli allestimenti, ricerca per il potenziamento del proprio team un/una:
PREVENTIVISTA UFFICIO ACQUISTI
La risorsa entrerà a far parte dell’Ufficio Acquisti e si occuperà dell’elaborazione di preventivi e della gestione delle attività di approvvigionamento, collaborando quotidianamente con fornitori e area commerciale al fine di garantire soluzioni competitive, qualità del servizio e rispetto delle tempistiche.
Principali responsabilità:
- Gestione delle richieste di offerta e analisi tecnico-economica dei progetti.
- Richiesta, raccolta e confronto delle offerte dei fornitori.
- Contatto quotidiano con fornitori e area commerciale per la definizione delle migliori soluzioni.
- Analisi dei costi e predisposizione di preventivi e offerte commerciali.
- Valutazione delle condizioni economiche e commerciali delle commesse.
- Follow-up delle offerte tecnico-commerciali e supporto alla trattativa.
- Elaborazione dei consuntivi di commessa e analisi della redditività dei lavori.
Requisiti:
- Diploma o Laurea, preferibilmente a indirizzo tecnico, economico o gestionale.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Ottime capacità organizzative, analitiche e di pianificazione.
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
- Attitudine alla negoziazione, al problem solving e al lavoro in team.
- Costituisce titolo preferenziale un’esperienza nel settore degli allestimenti fieristici, degli eventi o in ruoli analoghi di preventivazione e acquisti.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all’esperienza maturata.
- Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e in continua espansione.
- Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato all’innovazione.
- Concrete opportunità di sviluppo professionale.
Sede di lavoro: Assago (MI)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. Si richiede flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari e, quando necessario.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e D.Lgs. 198⁄2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016⁄679 (GDPR). L’informativa privacy è disponibile sul sito aziendale
