Addetto Ufficio Acquisti

Italia, Toscana, Arezzo Localita Indicatore Zona G Arezzo, Industria del legno, Acquisti/Approvvigionamento

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Toscana , Arezzo

Settore:

Settore: Industria del legno

Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento

Data ultimo aggiornamento:

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Marconi Srl ricerca un Impiegato Ufficio Acquisti e Data Management da inserire all'interno dell'area approvvigionamenti.

Siamo un'azienda attiva dal 1969 nella progettazione e realizzazione di arredi su misura per il settore luxury: lavoriamo su progetti tecnici complessi, con un forte orientamento alla qualità, all'innovazione e alla cura del dettaglio.

La figura lavorerà a stretto contatto con l'Ufficio Tecnico e la Produzione, supportando la gestione quotidiana degli ordini e il corretto flusso degli approvvigionamenti di semilavorati e componenti.

Principali compiti e responsabilità:

• 
  
• Inserimento ordini di acquisto tramite gestionale aziendale
  
• Invio ordini ai fornitori e monitoraggio delle conferme d'ordine
  
• Sollecito consegne e verifica delle tempistiche di approvvigionamento
  
• Supporto nella richiesta e raccolta preventivi fornitori
  
• Aggiornamento listini e anagrafiche fornitori
  
• Archiviazione documentazione relativa agli acquisti
  
• Supporto nella gestione amministrativa di eventuali non conformità segnalate dai reparti tecnici
  
• Esperienza pregressa in ruoli di ufficio acquisti, back office ordini o approvvigionamenti in aziende produttive
  
• Buona dimestichezza con gestionali aziendali
  
• Buona conoscenza di Excel
  
• Precisione nella gestione documentale e amministrativa
  
• Capacità di interfacciarsi con reparti tecnici
  
• Attitudine organizzativa e gestione delle priorità
  

Completano il profilo:

• 
  
• Esperienza in aziende del settore arredamento, contract o realtà produttive su commessa
  
• Familiarità con semilavorati e componentistica tecnica
  
• Precisione e attenzione al dettaglio
  
• Attitudine al lavoro in team
  
• Interesse verso strumenti digitali, ERP e miglioramento dei processi
  
• Inserimento in un'azienda solida e in continua evoluzione
  
• Coinvolgimento in processi produttivi complessi e strutturati
  
• Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo
  
• Ambiente di lavoro collaborativo, a stretto contatto con produzione e ufficio tecnico
  
• Attenzione alla qualità del lavoro e valorizzazione delle competenze individuali