Mobile Test Automation Engineer

Mediatica è un gruppo che si pone come punto di riferimento per la Digital Transformation di grandi aziende, pubbliche e private. Il proprio modello di business la rende il Partner ideale per lo sviluppo di progetti e l’erogazione di servizi IT , di Business Operations, di Document Management e di Customer Interaction. Siamo alla ricerca di un Mobile Test Automation Engineer con almeno 2 anni di esperienza nell’ambito della test automation mobile, da inserire all’interno di progetti innovativi. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, implementazione e manutenzione di framework e script di automazione dei test, contribuendo al miglioramento continuo della qualità del software attraverso metodologie Agile e strumenti di Continuous Integration e Continuous Delivery. Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Test Automation Engineer o posizioni analoghe. Esperienza nell'automazione dei test su applicazioni mobile native, ibride e PWA. Esperienza nella creazione, manutenzione e ottimizzazione di test automatizzati. Familiarità con strumenti di Test Management come Jira, Xray, ALM o TestRail. Conoscenza dei sistemi di versionamento Git e delle piattaforme GitHub e GitLab. Esperienza con strumenti di Continuous Integration e Continuous Delivery, preferibilmente Jenkins e GitHub Actions. Capacità di lavorare in ambienti Agile e di collaborare efficacemente con team cross-functional. Esperienza con piattaforme cloud di testing quali BrowserStack, Sauce Labs o equivalenti. Conoscenza di Cypress e/o Robot Framework. Esperienza su ambienti AWS o Microsoft Azure. Familiarità con approcci di Quality Engineering e Continuous Testing. Esperienza nell'utilizzo di strumenti AI come GitHub Copilot, Cursor AI o soluzioni analoghe. Full Remote Possibilità di occasionali trasferte su Roma (1-3 giornate al mese). Tipologia di contratto: CCNL BPO Digital – Tempo Determinato, finalizzato all'assunzione Siamo interessati a valutare anche collaborazioni con professionisti a P.
IVA. RAL: a partire da 25.000 € , con possibilità di crescita in funzione della seniority, dell’esperienza professionale e delle competenze tecniche emerse durante il processo di selezione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.