Back end Junior Developer

In Able Tech trasformiamo la complessità dei processi aziendali in esperienze digitali semplici ed efficienti. Da oltre 20 anni sviluppiamo con la suite ARXivar soluzioni innovative per il Document & Workflow Management, la Fatturazione Elettronica, la Conservazione a norma e il Digital Onboarding. Il nostro ufficio “R&D_Sviluppo Digital Trust Services” ha la responsabilità di di sviluppare e mantenere le soluzioni che supportano i servizi di Fatturazione Elettronica e Conservazione a norma, garantendo affidabilità, innovazione e qualità per clienti e partner. Per l’area stiamo cercando 2 JUNIOR BACK END DEVELOPER desiderosi di crescere professionalmente in un contesto tecnologico dinamico, contribuendo allo sviluppo e all’evoluzione delle nostre piattaforme cloud. Offriamo la possibilità di lavorare in ambiente dinamico, flessibile e informale con affiancamento e opportunità di formazione costante. All’interno del team aziendale e in collaborazione con i colleghi dell’area ti occuperai di: Sviluppare applicazioni back end basate su tecnologia .
NET per l’erogazione di servizi cloud rivolti a clienti e utenti interni, Analizzare e interpretare specifiche funzionali e tecniche, contribuendo all’implementazione delle soluzioni applicative, Collaborare con il team seguendo metodologie AGILE e partecipando alle attività di sviluppo del software, Contribuire alla manutenzione evolutiva e correttiva delle applicazioni, collaborando alla risoluzione delle richieste provenienti dall’help desk interno. Laurea in discipline STEM oppure diploma tecnico ad indirizzo informatico, Esperienza di almeno 1 anno nello sviluppo Back End, Discreta conoscenza di C#, .
NET Framework e API REST, Discreta conoscenza di Microsoft SQL Server, T-SQL e modellazione dei dati, Comprensione dei principi di programmazione Object Oriented (OOP) e dei principi SOLID, Conoscenza degli strumenti di sviluppo e versionamento del codice, in particolare Visual Studio e Git, Conoscenza delle pratiche di Unit Testing, Buona conoscenza della lingua inglese, Spiccate capacità di analisi e problem solving, orientamento alla qualità, attitudine alla collaborazione e all’apprendimento continuo, Capacità di analisi e problem solving, orientamento alla qualità, attitudine al lavoro in team, apertura al feedback e forte predisposizione all’apprendimento continuo, Domicilio nel raggio di 30⁄40 Km dalla sede di Lonato d/G. Inquadramento contrattuale : Inserimento Full time – 40 ore settimanali, con contratto di assunzione diretta in Apprendistato come Impiegato di Livello compreso fra C2-C3 definito secondo CCNL Metalmeccanico Industria e coerente con la seniority della persona selezionata, Compensation package : per questo ruolo è prevista una retribuzione globale annua compresa tra € 24.000 e € 32.000. Definiamo l’offerta retributiva e di benefit nel rispetto dei criteri di seniority, competenze e responsabilità valutate durante l’iter di selezione e sulla base dei dati di mercato, Benefit : Modalità lavorativa ibrida con smart working 2 giorni a settimana, ticket restaurant, welfare aziendale e assistenza sanitaria, La proposta economica è determinata secondo criteri oggettivi e trasparenti, in linea con le politiche aziendali e nel rispetto dei principi di equità retributiva. I tuoi dati saranno trattati secondo la seguente Informativa privacy