Impiegato/a Amministrativo Senior

Manpower Permanent Professional, società di Head Hunting specializzata in profili di Middle Management, per realtà cliente attiva nel mercato delle forniture elettriche e di illuminazione, ricerca un/a:

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La risorsa, inserita nel team amministrativo a riporto del CFO, si occuperà di presidiare in autonomia la gestione amministrativo-contabile e fiscale dell'azienda, garantendo la correttezza e la puntualità degli adempimenti obbligatori, la qualità dei dati contabili e il supporto informativo alla direzione e agli altri reparti aziendali.

Responsabilità Principali:

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• Adempimenti fiscali e contributivi (IVA, CU, 770, versamenti INPS/INAIL/ENASARCO, dichiarazioni periodiche e annuali);
  
• Versamenti F24 e versamenti mensili IVA, IRPEF, INPS, ritenute d'acconto, TARI;
  
• Monitoraggio delle scadenze fiscali e contributive;
  
• Gestione relazione con gli agenti (controllo e invio estratto conto trimestrale, conteggio e versamento contributi ENASARCO, FIRR e indennità di clientela);
  
• Monitoraggio e calcolo premi fine anno e contributi commerciali infrannuali;
  
• Collaborazione nella tenuta della contabilità generale e analitica;
  
• Gestione degli incassi e dei pagamenti;
  
• Riconciliazioni bancarie e riconciliazione dei partitari fornitori/clienti. xysqume
  
• Supporto al responsabile amministrativo nella predisposizione del bilancio d'esercizio;
  
• Supporto relazione con revisori esterni, organismi di vigilanza e autorità di controllo.
  
• Diploma in Ragioneria/Amministrazione e Finanza o laurea in discipline economico-aziendali;
  
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in aziende strutturate con rapporti con rete agenti;
  
• Conoscenza delle direttive europee di prodotto CE;
  
• Conoscenza della normativa fiscale (IVA, 770, CU, F24), della gestione contributiva agenti (ENASARCO, FIRR), delle scritture contabili e dei principi di redazione del bilancio d'esercizio;
  
• buona padronanza di Excel;
  
• Inquadramento 3 livello;
  
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;