Impiegato/a Gestione del Personale – Settore Logistica eDistribuzione

Azienda operante nel settore della logistica e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale, a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane. La figura collabora con l’ufficio HR nella gestione operativa dei dipendenti e nel monitoraggio delle principali pratiche amministrative. Attività previste: Gestione e archiviazione della documentazione del personale (contratti, comunicazioni, certificazioni); Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali; Registrazione e verifica delle presenze tramite gestionale; Supporto nell’organizzazione di colloqui, visite mediche e attività formative; Controllo delle scadenze amministrative relative al personale; Collaborazione con i reparti interni per il corretto coordinamento operativo. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado; Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC, della posta elettronica e del pacchetto Office; Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli; Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità; Predisposizione all’apprendimento e al supporto operativo. Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione: è previsto affiancamento iniziale e formazione interna. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile; Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00; Inserimento in contesto strutturato e organizzato.