Tecnici Informatici Processi e Applicativi

PROCEDURA DI SELEZIONE PER LA RICERCA DI TECNICI INFORMATICI PROCESSI E APPLICATIVI RIF ACTV 013-26È indetta una selezione per la formulazione di una graduatoria per Tecnici informatici processi e applicativi da inserire presso la direzione operativa infrastrutture e servizi informatici presso Actv Spa – Società del Gruppo Avm, con sede legale in Venezia, Isola Nova del Tronchetto 32, da assumere con contratto a tempo indeterminato CCNL Autoferrotranvieri; con un inquadramento parametrale 175.
La graduatoria rimarrà valida per due anni dalla data di costituzione per eventuali future esigenze.
A tal fine, visto il Regolamento vigente in materia di selezione del personale e in attuazione dei principi comunitari di parità di trattamento, non discriminazione, proporzionalità e trasparenza, è consentito, a chi vi abbia interesse, presentare apposita domanda, compilando il format presente sul sito web della società , alla voce \"lavora con noi\".
L’avviso si intende riferito a candidati di entrambi i sessi, venendo garantita la parità di trattamento e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e di trattamento sul lavoro.
Sede di lavoro nel Comune di Venezia.
Descrizione della posizioneLa risorsa sarà inserita nella funzione Project Management Office IT del settore Tecnologie della Mobilità e supporterà il team nell’analisi delle esigenze aziendali e nello sviluppo delle relative soluzioni informatiche.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

Si occuperà della raccolta e formalizzazione dei requisiti, del supporto ai progetti IT, della predisposizione della documentazione funzionale e tecnica e del monitoraggio delle soluzioni implementate, favorendo il raccordo tra processi aziendali e tecnologia.
Requisiti di ammissione alla proceduraSono ammessi alla selezione i candidati:che siano in possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell'Unione Europea ovvero siano in possesso della cittadinanza di un Paese extracomunitario e in possesso di valido titolo di soggiorno;che abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;che abbiano il godimento dei diritti civili e politici;che non abbiano riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale o condanne o provvedimenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;che non siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione e/o presso soggetti privati tenuti al rispetto di normative pubblicistiche per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare;che non abbiano prestato attività lavorativa, negli ultimi 3 anni, per conto di pubbliche amministrazioni che abbiano esercitato nei confronti del Gruppo AVM Spa, potere autoritativo o negoziale;che siano in possesso almeno del Diploma di perito informatico;che abbiano maturato esperienza lavorativa di almeno 2 anni in ambito IT.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e, mantenuti per tutto il periodo dell’incarico.

L’accertamento della mancanza di uno solo dei suddetti requisiti comporta l’esclusione dalla procedura.
Modalità di presentazione delle domandeLa domanda per l’ammissione alla procedura di selezione dovrà pervenire ad Actv entro e non oltre il giorno 29/10/2026La domanda dovrà essere compilata ed inviata esclusivamente on-line attraverso il format presente sul sito web della società , alla voce \"lavora con noi\", allegando:copia del documento completo di identità, in un unico file pdf (che non superi i 2 MB), rinominandolo con “CI cognome nome e data nascita del candidato”curriculum vitae in formato europeo con foto, in un unico file pdf (che non superi i 2 MB), rinominandolo con “CV cognome nome e data nascita del candidato”foto, in un unico file jpg o immagine (che non superi i 2 MB), rinominandolo con \"FT cognome nome e data nascita del candidato\"La domanda dovrà rispettare quanto indicato dagli artt.

7 e 9 del Regolamento selezione del personale, pubblicato sul sito della società, alla voce \"Società trasparente-Selezione del Personale\".
Modalità e procedura di selezione4.1 Nomina CommissioneL'esame delle candidature sarà effettuato da una Commissione di valutazione all'uopo nominata dal Direttore del Personale, dopo la scadenza del termine di presentazione delle domande4.2 Ammissione ed esclusione dei candidati alla proceduraLa Commissione di valutazione provvederà ad ammettere alla procedura selettiva i candidati che abbiano presentato domanda, secondo le modalità ed entro i termini previsti dal presente avviso e che risultino in possesso di tutti i requisiti richiesti sulla base delle dichiarazioni rese nel contesto della domanda.4.3 Modalità di sel