Senior Researcher

Ipsos Doxa rappresenta la fusione di due leader nel settore delle ricerche di mercato, entrambi caratterizzati da uno spirito pionieristico e da una continua spinta all'innovazione.

Nata dall'unione di Ipsos, gruppo di ricerca globale con sede in Francia dal 1975, e Doxa, prima in Italia e maestra nelle ricerche di mercato europee dal 1946, Ipsos Doxa è leader indiscusso in Italia per dimensioni, competenze e portata. Si rivolge a settori chiave quali beni di consumo, mercati regolamentati, media e sanità, fornendo soluzioni all'avanguardia grazie a ingenti investimenti in risorse umane, tecnologie e processi per rispondere rapidamente e anticipare le esigenze dei clienti.

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.

Per la nostra sede di Milano stiamo cercando un/a Senior Quantitative Researcher da inserire nel team di Corporate Reputation.

Ipsos Corporate Reputation studia gli elementi che generano fiducia e consenso verso l’operato di un’azienda, di un ente, di un settore industriale, di un manager, di un personaggio pubblico. L’attività aiuta a comprendere gli elementi di debolezza e di rischio cui è sottoposta un’azienda, e nel caso anche la situazione di crisi, fornisce elementi per identificare le strategie migliori per affrontare la situazione. Attraverso un approccio multi-stakeholder, l’obiettivo è comprendere quindi le attese ed il giudizio della società, dei clienti, del mondo della comunicazione, della finanza, del terzo settore, del personale dipendente e dei fornitori sull’azienda/soggetto cliente, in modo da attivare le leve per mantenere o migliorare la reputazione stessa. Ambiti tipici di ricerca, oltre alla reputazione in senso stretto, sono quelli della sostenibilità, ESG, Employer Branding, Risk Management. I/le referenti aziendali sono di solito le funzioni di Corporate Communication, il Top management, gli uffici stampa, i/le responsabili delle sponsorizzazioni, CSR manager, ESG/Sustainability manager, e le agenzie di PR e di lobbying.

Senior Researcher - Corporate Reputation

All'interno della Service Line Corporate Reputation, gestirai in modo autonomo l'intero flusso di lavoro, garantendo lo sviluppo efficiente e la qualità dei risultati delle singole ricerche di mercato.

Nello specifico, avrai le seguenti responsabilità:

· garantire un rapporto efficace con il cliente, dalla raccolta delle informazioni alla presentazione dei risultati della ricerca;

· redigere progetti di ricerca, formulando metodologie coerenti con gli input e gli obiettivi specifici del cliente e svilupparne il relativo questionario;

· coordinarsi con le funzioni aziendali e gli attori coinvolti nella raccolta e nell'analisi dei dati, garantendo costantemente una corretta gestione dei tempi e dei relativi costi;

· verificarei dati di ricerca ricevuti, preparare piani di analisi, controllare i risultati ottenuti;

· analizzarei dati, preparare i report e condividerli con il cliente insieme al responsabile della ricerca;

· creare in modo indipendente presentazioni con commenti e, a seconda della complessità del progetto, occuparsi direttamente della presentazione al cliente;

· collaborare con il cliente per fornire e/o acquisire informazioni utili alla chiusura del progetto.

Competenze tecniche:

- Almeno 5 anni di esperienza nella ricerca e nell'analisi di mercato

- interesse per l’attualità politica, economica, sociale italiana ed internazionale

- Padronanza degli strumenti di ricerca quantitativa e conoscenza delle metodologie qualitative

- Presentation skills

- Excel avanzato, Power Point, inglese avanzato

Competenze soft:

- Lavoro di squadra e team building

- Proattività e spirito di iniziativa

- Precisione ed attenzione ai dettagli

- Attitudine al client facing ed alla negoziazione

- Curiosità e disponibilità a esplorare nuovi approcci

Cosa ti offriamo

· Livello Impiegatizio – CCNL Commercio, Terziario Distribuzione e Servizi

· RAL di 36k – 41k + Ticket restaurant di 7 euro

· Modalità di lavoro ibrida e ampia flessibilità oraria e settimanale (38 ore settimanali)

· Un contesto lavorativo dinamico e di ampio respiro internazionale

· Un ambiente di lavoro molto attento alle persone e alle politiche attive in termini di CSR, Sostenibilità, DEI.

· Partecipazione attiva ad attività interne di Benessere aziendale

· Formazione continua on the job e accesso a “Ipsos Training Center”, la nostra piattaforma e-learning sempre aggiornata

· Un team People & Culture a tua disposizione con c