SENIOR RECRUITER

Per la nostra filiale di UDINE siamo alla ricerca di una risorsa ambiziosa, dinamica e orientata ai risultati, da inserire in un percorso di crescita professionale finalizzato a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI FILIALE.

La figura avrà l’opportunità di sviluppare progressivamente competenze gestionali, organizzative e commerciali, con l’obiettivo di assumere, nel tempo, la piena responsabilità del coordinamento e dello sviluppo della filiale.

Principali responsabilità

• Gestire con crescente autonomia le attività in ambito HR, dalla consulenza alle aziende alla ricerca e selezione del personale, fino alla gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
• Coordinare, supportare e motivare il team, favorendo la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi;
• Contribuire alla definizione delle strategie e degli obiettivi commerciali, monitorando i risultati e individuando opportunità di sviluppo sul territorio.

Cosa cerchiamo:

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
• Forte orientamento agli obiettivi e passione per le risorse umane;
• Spiccate capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità;
• Attitudine alla leadership e al team building;
• Ottime capacità relazionali, empatia e dinamismo;
• Conoscenza del tessuto economico e imprenditoriale locale.

Cerchiamo una persona intraprendente, motivata a mettersi in gioco e desiderosa di crescere professionalmente, assumendo responsabilità sempre maggiori all'interno di una realtà strutturata e dinamica.

Cosa offriamo:

• Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
• Ambiente etico ed inclusivo: in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
• Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 4° e il 2° livello.

La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 25.000 € e 30.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.

Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.

Indispensabile essere automuniti.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).