Production Planner

Per azienda cliente leader nel settore manifatturiero, con sede nella zona est della provincia di Milano, ricerchiamo una figura di

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Production Planner

da inserire nel team Planning.

La sede aziendale è nella zona est della provincia di Milano, raggiungibile con mezzo proprio.

Non è previsto smart working per questo ruolo.
Responsabilità
Obiettivo del ruolo

La figura supporta il team Planning nella pianificazione e nel sequenziamento delle attività produttive (prioritizzazione e consolidamento), monitorandone l’esecuzione. Contribuisce alla creazione del Master Production Schedule (MPS), alla gestione delle disponibilità di prodotto e alla conferma delle date di consegna ai clienti.

Responsabilità principali
Pianificazione della produzione (MPS)

• 
  
• Elaborare e proporre piani di produzione operativi settimanali in base alla domanda cliente e ai risultati dei cicli precedenti.
  
• Valutare la capacità produttiva del sito e garantire la fattibilità dei piani (risorse, capacità, disponibilità materiali).
  
• Partecipare alle riunioni MPS e, una volta validato il piano, implementarlo, monitorarlo e rilasciare gli ordini di produzione.
  
• Monitorare l’esecuzione del piano, verificando il rispetto degli impegni e dei livelli di stock.
  
• Contribuire alla definizione e al monitoraggio di azioni correttive e di miglioramento, inclusa la comunicazione con i clienti.
  
• Gestire eventuali criticità e segnalazioni.
  
• Partecipare alle riunioni giornaliere di backlog e agli incontri settimanali di carico produttivo.
  

Monitoraggio delle performance

• 
  
• Garantire la disponibilità del prodotto nelle date pianificate di spedizione.
  
• Ridurre deviazioni di volume, stock e lead time rispetto agli standard.
  
• Aggiornare i fabbisogni di risorse e i programmi produttivi in base alle decisioni MPS.
  
• Assicurare l’affidabilità e la qualità dei dati utilizzati.
  
• Contribuire al raggiungimento dell’indicatore OTIF (On Time In Full), analizzando eventuali ritardi e proponendo azioni correttive.
  
• Garantire l’applicazione degli standard operativi nell’area di competenza.
  

Miglioramento continuo

• 
  
• Proporre regolarmente iniziative di miglioramento nei processi di pianificazione.
  
• Contribuire alla diffusione della cultura del miglioramento continuo.
  
• Monitorare e comunicare i risultati delle azioni implementate.
  

Collaborazione e lavoro di squadra

• 
  
• Operare nell’interesse complessivo del sito produttivo.
  
• Collaborare con il reparto produzione tenendo conto dei vincoli operativi.
  
• Lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni (es. vendite, produzione, supply chain).
  

Profilo
Requisiti

• 
  
• Esperienza professionale: fino a 3 anni, preferibilmente in ambito industriale, supply chain o contesti internazionali.
  
• Titolo di studio: Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o Industriale.
  
• Competenze:
  
  • 
    
  • Buone capacità comunicative e attitudine proattiva al problem solving
    
  • Orientamento al lavoro di squadra e collaborazione interfunzionale
    
  • Buona conoscenza della lingua inglese
    
  • Conoscenza di SAP (preferibile)
    
  
  

Criteri di inquadramento e retribuzione

L’inquadramento (livello B o C) e la retribuzione all’interno della fascia indicata vengono determinati sulla base di criteri oggettivi, tra cui:

• 
  
• esperienza professionale rilevante
  
• livello di autonomia operativa
  
• competenze tecniche e digitali (es. utilizzo SAP)
  
• grado di responsabilità nel ruolo
  

Cosa offriamo

• 
  
• Ambiente dinamico e in crescita
  
• Coinvolgimento diretto nello sviluppo dei processi di Supply Chain e Planning
  
• Opportunità di crescita professionale
  
• Ambiente collaborativo con impatto diretto sullo sviluppo aziendale
  
• Percorso di sviluppo supportato da mentoring, formazione continua e incremento progressivo delle responsabilità
  

Pari opportunità

La ricerca è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, età, origine o altre caratteristiche personali, nel rispetto dei principi di equità, inclusione e trasparenza.

Tipologia di contratto:

Tempo pieno (40 ore settimanali, lunedì–venerdì)

Inquadramento:

CCNL Gomma Plastica – 14 mensilità

Livello:

C – B (in base all’esperienza e alle competenze)

Retribuzione annua lorda (RAL):

€35.000 – €40.000

Benefit: