AER - Addetto/a Cost Planning & Control

## AER

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
- Addetto/a Cost Planning & ControlApplylocations: IT
- Torino
- Francia: IT
- Torino
- Caselle Sud: IT
- Venegono Superiore: IT
- Napoli
- Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0030007
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.

Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All’interno della BU Service di Leonardo
,
nello specifico all’interno dell’area di Quality, Governance & Change Management stiamo ricercando un/a addetto/a
Cost Planning & Control
per la nostra sede di Torino.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Supportare gli ILS Manager/Contract Manager nell’ambito del processo di budget/forecast economico nella pianificazione dei costi operativi totali, nella verifica della capacità disponibile e nel bilanciamento tra make/buy, garantendone la coerenza con i target di Divisione;
* Predisporre periodicamente report di sintesi sui risultati economici delle Funzioni con le opportune analisi delle varianze al fine di fornire supporto decisionale al Responsabile di Funzione;
* Analisi dei preventivi di Offerta/Operativi, Valutazioni Economiche, Risk Register emessi sui contratti di competenza CSS&T;
* Supportare le funzioni CSS&T nella gestione delle richieste/ordini di acquisto, consuntivazione mensile delle attività, supporto SAP ecc.
Titolo di studio:
Laurea Economia o Ingegneria Gestionale Laurea con indirizzo economico ed interesse per il settore tecnico o laurea con indirizzo ingegneristico con esperienza in attività di controllo di gestione e/o controllo programmi.
Seniority:
Junior o con esperienza simile maturata
Conoscenze e competenze tecniche:
* Capacità di valutare in modo analitico e critico i dati ricevuti dalle Funzioni aziendali e di interfacciarsi con esse in modo proattivo e costruttivo;
* Conoscenze delle tecniche di Earned Value, Work Breakdown Structure;
* Attitudine a gestire differenti tipi di database avendo cura di privilegiare la qualità alla quantità del dato disponibile;
* Capacità di sintesi e orientamento all’azione.
Competenze comportamentali:
* Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
* Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
* Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.
Conoscenze linguistiche:
* Conoscenza base della lingua inglese livello B1.
Conoscenze informatiche:
* Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office;
Altro:
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2
- Ral
- 32.731,92
- 43.000;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo d