Senior Payroll
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Il nostro cliente, interessante realtà del settore retail ci ha incaricato di cercare una figura di Senior Payroll che rispondendo direttamente al responsabile di funzione, gestisca in autonomia l’intero processo.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Responsabilità
Gestione dei contratti di lavoro e supporto al personale interno su tematiche inerenti ai contratti e buste paga.
Supervisione del sistema presenze, elaborazione cedolini paga
Riconciliazione pagamenti, contributi e imposte
Gestione reportistica per Amministrazione e revisori
Invio dichiarazioni mensili e annuali a INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate (CU, 770, IRAP, TFR)
Riconciliazione fondi pensione e TFR
Laurea in Scienze Economiche/Giuridiche o Diploma in discipline economiche/giuridiche
Esperienza di almeno 5 anni nel payroll maturata in strutture complesse e/o studi professionali con gestione di un elevato numero di cedolini
La conoscenza di Team System e/o Zucchetti sarà considerata un plus
Capacità di lavorare in team
Attitudine al coordinamento di risorse
Pacchetto Retributivo:
CCNL CNAI livello 1
Fascia RAL 35.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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