Hardware System Engineer

CHI SIAMO ADENTIS Italia

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: Hardware System Engineer Luogo: Roma Modalità: Ibrido (2/3 giorni di smart)

IL TUO RUOLO Siamo alla ricerca di uno/una

Hardware System Engineer

con almeno

3 anni

di esperienza. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di

System Engineering applicate allo sviluppo hardware , con particolare focus sulla definizione delle specifiche, sull'analisi e allocazione dei requisiti e sulla definizione delle architetture e delle interfacce tra i diversi sottosistemi HW.

Requisiti: Esperienza specifica nello

sviluppo di elettronica analogica e digitale

e nella progettazione di

sistemi hardware complessi ; Esperienza in attività di

System Engineering , preferibilmente maturata in ambito

Difesa, Aerospace o settori industriali ad alta complessità ; Conoscenza delle

normative MIL

applicabili alla progettazione e sviluppo di apparati militari secondo standard internazionali; Conoscenza delle principali

norme IEC

e delle good engineering practices applicabili alla progettazione hardware in ambito industriale; Conoscenza delle tecnologie e dei processi legati allo sviluppo hardware, con attenzione agli obiettivi di

Design-to-Cost, Time-to-Market e industrializzazione ; Capacità di affrontare problematiche complesse attraverso un approccio

trasversale e multidisciplinare ; Predisposizione alla

gestione e pianificazione di progetti di sviluppo HW , anche attraverso attività di pianificazione di dettaglio; Conoscenza generale di

tool per la gestione e cattura dei requisiti

e per la definizione delle architetture di sistema; Buone capacità di

team working, problem solving e coordinamento ; Buone capacità relazionali e di interfaccia con interlocutori tecnici interni ed esterni.

La risorsa si occuperà di: Assicurare e mantenere il

flusso di Hardware System Engineering

all’interno dell’ingegneria HW, con particolare riferimento alla fase di specificazione hardware; Essere

Accountable , all’interno del progetto assegnato, per lo sviluppo e la gestione del

Technical Data Package (TDP)

relativo allo sviluppo HW; Analizzare i

requisiti tecnici di sistema , contribuendo allo sviluppo dei requisiti e delle architetture dei sottosistemi HW e alla loro successiva allocazione alle unità; Definire i

requisiti di interfaccia

tra i diversi sottosistemi hardware e tra le singole unità HW; Sviluppare i

requisiti hardware di unità

destinati agli enti specialistici di Ingegneria Hardware; Partecipare ai

Design Team , promuovendo e sostenendo un approccio di

Concurrent Engineering

all’interno del progetto; Coordinare risorse e partner esterni, quali enti, istituti di ricerca, università e aziende specializzate, sia italiane che estere, definendo lo

Scope of Supply

e garantendo il raggiungimento degli obiettivi tecnici e temporali; Contribuire allo sviluppo e all’aggiornamento delle

conoscenze tecnologiche , mantenendole allineate allo stato dell’arte; Monitorare gli

indicatori di processo dell’ingegneria hardware

per gli aspetti relativi alla specificazione HW; Utilizzare

tool di Requirements Management

e strumenti di

Model-Based System Engineering (MBSE)

per la gestione dei requisiti e la definizione architetturale.

Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill. Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

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