Shift Supervisor

8 ore fa

Piedmont, Piedmont, Italia PERCASSI Tempo pieno

ASSISTANT STORE MANAGER


La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità

A supporto dello/a Store Manager sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner"


Cosa ti offriamo:

  • Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
  • Formazione sulla degustazione del caffè
  • Contratto Full Time
  • Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
  • Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
  • Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi


La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).


Principali responsabilità:

  • Supporto nell'organizzazione del negozio e delle priorità
  • Gestione del team operativo sul turno di competenza (Shift Supervisor)
  • Analisi e gestione dei KPI’s
  • Pianificazione e gestione delle presenze
  • Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
  • Garantire e rispettare le procedure
  • Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
  • Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo


La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 27.000 lordi annui.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL FIPE.

La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.


PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito https://percassi.it/siren-coffee/