APPRENDISTA CAPO REPARTO
1 giorno fa
Rome, Lazio, Italia
Manpower
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Allievo/a Capo Reparto – Percorso di Crescita nella GDO Sedi: Liguria e Basso Piemonte
Chi siamo
Importante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L’azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione continua e attenzione alla valorizzazione delle persone Posizione Ricerchiamo candidati motivati per un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi Cosa farai Durante il percorso avrai modo di:
* Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
* Gestire aspetti commerciali: assortimento, prezzi, promozioni e risultati economici
* Acquisire responsabilità nella gestione del team
* Diventare punto di riferimento per colleghi e clienti Chi cerchiamo
* Laureati/e o diplomati/e
* Persone energiche, curiose e ambiziose
* Ottime capacità relazionali
* Attitudine al lavoro in team
* Disponibilità al lavoro full-time su turni (lun-dom) Cosa offriamo
* Percorso formativo strutturato e continuo (36 mesi)
* Contratto full-time (40 ore settimanali) con CCNL Distribuzione Cooperativa
* Retribuzione annua lorda indicativa: ~25.889 €
* Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone Perché candidarti Entrerai in un contesto dinamico e strutturato, che investe concretamente nella crescita dei giovani talenti, offrendo un percorso chiaro verso ruoli di responsabilità e una carriera stabile nella GDO. Inizia il tuo percorso e costruisci il tuo futuro professionale Annuncio valido fino a: 15-Oct-2026
Chi siamo
Importante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L’azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione continua e attenzione alla valorizzazione delle persone Posizione Ricerchiamo candidati motivati per un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi Cosa farai Durante il percorso avrai modo di:
* Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
* Gestire aspetti commerciali: assortimento, prezzi, promozioni e risultati economici
* Acquisire responsabilità nella gestione del team
* Diventare punto di riferimento per colleghi e clienti Chi cerchiamo
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* Disponibilità al lavoro full-time su turni (lun-dom) Cosa offriamo
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* Contratto full-time (40 ore settimanali) con CCNL Distribuzione Cooperativa
* Retribuzione annua lorda indicativa: ~25.889 €
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