FP&A Manager

A diretto riporto del CFO di Gruppo, l'FP&A Manager avrà un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione Finance e nel processo di integrazione delle società partecipate.

Sarà responsabile della costruzione e del consolidamento dei processi di pianificazione e controllo, lavorando a stretto contatto con le funzioni amministrative delle società operative e con il management della holding.

• Disegnare e implementare modelli di controllo di gestione e reporting a livello di Gruppo.
• Standardizzare KPI economici, patrimoniali e finanziari tra le diverse società partecipate.
• Costruire processi di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria.
• Supportare la predisposizione della reportistica direzionale e degli strumenti di monitoraggio delle performance.
• Analizzare marginalità, redditività e performance operative delle Business Unit.
• Collaborare con CFO e management nella definizione degli iniziative di miglioramento delle performance.
• Supportare progetti di integrazione post-acquisizione (PMI) e armonizzazione dei processi amministrativi e di controllo.
• Introdurre metodologie e strumenti tipici di organisazioni maggiormente strutturate all'interno di realtà imprenditoriali in evoluzione.
• Interfacciarsi con responsabili amministrativi delle società controllate, favorendo l'adozione di nuovi processi e strumenti.
• Partecipare a progetti di Business Intelligence e sviluppo della reportistica gestionale.

Requisiti

• Cerchiamo professionisti che abbiano maturato un'esperienza di circa 5-7 anni all'interno di:
  • Big 4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG)
  • società di advisory e consulenza direzionale
  • boutique specializzate in performance improvement, CFO advisory o transaction services
• Costituirà elemento preferenziale aver lavorato su progetti relativi a:
  • implementazione di modelli di controllo di gestione in PMI
  • progettazione di sistemi di reporting e performance management
  • integrazione di società acquisite
  • finance transformation
  • supporto a fondi di private equity o gruppi industriali in fase di aggregazione
  • processi di budgeting e forecasting in contesti multi-societari
• Sarà valutata positivamente anche una prima esperienza successiva in azienda all'interno di ruoli FP&A o Controlling.

Competenze Tecniche

• Solida conoscenza di controlling, FP&A e reporting direzionale.
• Capacità di costruire modelli economico-finanziari e KPI gestionali.
• Esperienza nell'analisi delle performance aziendali.
• Conoscenza delle logiche di business di realtà industriali e/o project-based.
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting.
• forte orientamento al risultato;
• elevata capacità di lavoro in contesti dinamici e ad alta intensità;
• approccio imprenditoriale e hands-on;
• eccellenti capacità di relazione e influenza;
• forte empatia e intelligenza relazionale;
• capacità di gestire il cambiamento in organizzazioni poco strutturate;
• attitudine all'ascolto e alla collaborazione trasversale;
• pragmatismo e determinazione nell'implementazione delle soluzioni.