Graduate Vendite: Percorso Talenti

IntroduzioneSi candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.IlIntroduzioneIl Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e...

Lidl Italia propone il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”, un percorso di un anno che combina formazione e lavoro in filiale. In 4 fasi, si affiancheranno Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager per acquisire competenze operative e manageriali.Il programma è pensato per chi ha leadership, voglia di mettersi in gioco e...

IntroduzioneIlIntroduzioneIl Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di ampliare le tue...

IntroduzioneIlIntroduzioneIl Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di ampliare le tue...

Programma di 12 mesi per neolaureati con focus su vendite e gestione punto vendita. Include job rotation, formazione pratica e strategica, con l'obiettivo di sviluppare competenze manageriali e di leadership per una futura carriera in azienda.

Programma di formazione di un anno per neolaureati, incentrato sullo sviluppo di competenze manageriali e operative nel settore vendite della GDO, con percorsi di job rotation e concrete possibilità di carriera.

Programma di formazione di 12 mesi per neolaureati focalizzato sulle vendite, con job rotation tra filiali e sede regionale, mirato a sviluppare competenze manageriali e operative per una futura carriera in Lidl.

Percorso formativo di un anno per neolaureati con focus su gestione del punto vendita e vendite, alternando formazione in aula e sul campo. Prevede possibilità di carriera.

Lidl Italia ricerca un neolaureato per il Graduate Program Generazione Talenti Logistica. Il percorso di 12 mesi combina formazione e rotazione tra Punto Vendita, Centro Logistico e Area Logistica della Sede Regionale, guidato da tutor e manager.La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.Requisiti: laurea in...