STAGE IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

6 ore fa

Cuneo, Piemonte, Italia Humangest SpA Filiale di Saluzzo Tempo pieno

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca:

  • IMPIEGATO/A BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/A in tirocinio

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

SEDE DI LAVORO: zona di Dronero (CN).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

  • Contratto: TIROCINIO
  • CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
  • Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 600 / 800 mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
La risorsa si occuperà di:

  • Attività di contabilità generale;
  • Gestione della corrispondenza e del flusso di email e telefonate aziendali;
  • Archiviazione documentale (cartacea e digitale) e inserimento dati a gestionale;
  • Attività di back office amministrativo e segreteria generale;
  • Collaborazione con i vari uffici per il coordinamento delle informazioni contabili e amministrative.

REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:

  • Disponibilità immediata;
  • Automunito/a;
  • Residenza in zone limitrofe.

COSA OFFRIAMO:
Contratto in Tirocinio iniziale con ottica assuntiva.

ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature;
  • Primo colloquio conoscitivo;
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
  • Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

PARI OPPORTUNITA':
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

PRIVACY:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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