Tecnico Impianti Fotovoltaici

6 giorni fa

Ancona, Marche, Italia Gi Pro Mechanics 4.0 Marche Tempo pieno
Gi Pro Mechanics 4.0 Marche è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali delle Marche più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda del settore energie rinnovabili ricerchiamo un/una Tecnico Manutentore di impianti fotovoltaici BT/MT area MARCHEAttività principaliManutenzione ordinaria e straordinaria su impianti FV BT/MT.Diagnosi guasti, ripristino e sostituzione componenti (moduli, inverter, quadri CC/CA, cabine MT/BT, sistemi tracker).Esecuzione misure elettriche (isolamento, curve I-V, termografie) con idonea strumentazione.Compilazione report tecnici e registri manutentivi.Coordinamento attività subappaltatori e interfaccia con Control Room.Gestione sicurezza in sito nel rispetto di normative e procedure aziendali.Requisiti essenzialiMin.

2–3 anni di esperienza nella manutenzione di impianti fotovoltaici.Solida esperienza su impianti elettrici BT/MT e cabine MT.Abilitazioni PES/PAV/PEI e conoscenza norma CEI 11-27.Capacità di lettura schemi elettrici e uso di termocamera, strumenti curve I-V, multimetro, tester isolamento.Diploma di perito tecnico industriale indirizzo elettrico.Buon uso del pacchetto Office.Disponibilità a trasferte e patente B.OffertaTempo indeterminato – CCNL Elettrici CNEL K051.RAL indicativa: 35–40K.Strumenti di lavoro: PC, telefono, auto/furgone aziendale (no uso promiscuo)Gi Group S.P.A.

è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101
- SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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