MAGAZZINIERE CARRELLISTA M/F SETTORE LOGISTICO
9 ore fa
Reggiolo, Emilia-Romagna, Italia
Job Camere Filiale di Parma
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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Requisiti:
RAL min: 22700.00 - RAL max: 25700.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
Per azienda del settore logistico operante all'interno di azienda metalmeccanica cerchiamo una/un addetta/addetto al carrello elevatore. Dal lunedi al venerdì, su due turni giornalieri, lavorerai a supporto degli operatori di magazzino utilizzando carrelli elevatori di tipo frontale, retrattile, trilaterale.
Sarai impegnato nelle seguenti operazioni:
- carico e scarico dei mezzi con carrello elevatore frontale
- prelievo di componenti meccanici dal magazzino tramite il carrello elevatore retrattile e/o trilaterale
- attività di picking
L'azienda propone prospettiva di assunzione a tempo indeterminato con iniziale periodo a tempo determinato.
Requisiti:
Il magazziniere carrellista avrà le seguenti caratteristiche:
- esperienza anche minima nell'uso del carrello elevatore
- residenza nelle vicinanze di Reggiolo o in aree limitrofe se automunito
- buona conoscenza della lingua italiana (lettura e orale)
RAL min: 22700.00 - RAL max: 25700.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it