Designer Grafico

Graphic Designer

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

Fondata nel 1994 in provincia di Novara, SBS rappresenta un punto di riferimento a livello internazionale nel mercato degli accessori per smartphone e tablet.

Ha un approccio rivolto al Business, ma con una filosofia consumer-oriented per fare vivere ai clienti finali un’esperienza innovativa e soddisfacente all’interno del punto vendita.

I prodotti si caratterizzano per il design innovativo, le tecnologie avanzate e la capacità di rispondere alle diverse esigenze di un mercato in costante evoluzione come quello dell’elettronica di consumo.

SBS sviluppa internamente App e servizi che aggiungono valore alla praticità dell’accessorio e soluzioni espositive per incrementare la redditività del retail.

Una storia di successi proiettata sempre più nel futuro della tecnologia, del design e dei servizi.

Stiamo selezionando un Graphic Designer per SBS Spa

Sede di lavoro: Miasino (NO)

Modalità: in presenza

La risorsa selezionata entrerà a far parte del nostro Ufficio Grafico e si occuperà delle seguenti attività:

• Realizzazione di locandine, flyer e presentazioni
• Creazione di packaging per le gamme prodotto dei brand di SBS SPA
• Ideazione e realizzazione di materiali grafici per la comunicazione esterna
• Sviluppo creativo e impaginazione di manufatti grafici (digitali e per la stampa)

Il candidato ideale possiede:

• Esperienza nel ruolo (almeno 1 anno);
  
• Ottima conoscenza dei principali tools di progettazione grafica (pacchetto Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign);
  
• Buone competenze fotografiche;
  
• Conoscenza base dei software 3D (Dimension/Substance);
  
• Conoscenza Tools AI dedicati allo sviluppo grafico
• È in grado di gestire l’intero processo creativo.

Sono richieste buone doti relazionali, organizzative e capacità di rispettare le scadenze indicate. Requisito preferenziale è una buona conoscenza della lingua Inglese.

Inquadramento e retribuzione

• Contratto a tempo determinato (6 iniziali)
• L'inserimento è previsto nel CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio). Codice CNEL H011 + 15 lavoratori
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): €23.400 – €24.500, definita in funzione di:

esperienza professionale;

competenze tecniche possedute;

autonomia operativa;

qualità del portfolio presentato;

eventuali competenze specialistiche aggiuntive.

Processo di selezione

La selezione prevede:

• screening delle candidature;
  
• colloquio HR;
  
• colloquio tecnico con il Responsabile Ufficio Grafico;
  
• eventuale presentazione del portfolio;
  
• proposta economica.

L'azienda promuove pari opportunità di accesso al lavoro e seleziona le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale professionale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e trasparenza retributiva.

La selezione è rivolta a candidate e candidati nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. xlwpduy I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale applicabile.