Senior Specialist Anagrafe

Mediobanca Innovation Services (MIS) è il centro di servizi ed innovazione tecnologica di Mediobanca. Si occupa dei servizi informatici, amministrativi e di facility management delle società del Gruppo. È al fianco dei suoi clienti e partners per una gestione tecnologica e degli applicativi che possa cogliere le migliori opportunità del mercato ed essere sempre al passo coi tempi. È responsabile a livello di Gruppo dell’attività amministrativa contabile che va dalla pianificazione fino alla gestione del ciclo passivo e supporta le Società del Gruppo per garantire il mantenimento della sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nonché della sicurezza fisica a protezione del patrimonio aziendale.

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Posizione:

Siamo alla ricerca di un/una Specialista Senior Anagrafe e Static Data con solida e comprovata esperienza nei processi di Anagrafe bancaria, Anagrafe di Gruppo, gestione dei gruppi giuridici e delle parti correlate, da inserire nell’area Financial Services Operations a Milano. La risorsa sarà inserita nel team Anagrafe & Static Data e si occuperà della gestione, del controllo e dell’aggiornamento delle informazioni relative alla clientela, ai rapporti bancari, ai gruppi di appartenenza e alle relazioni tra soggetti, garantendo qualità, accuratezza, coerenza e tempestività del dato. Il ruolo richiede una conoscenza approfondita dei processi anagrafici bancari, con particolare focus su:

• censimento e gestione degli NDG;
• gestione dell’Anagrafe di Gruppo e delle relazioni tra soggetti;
• gestione dei gruppi giuridici e delle strutture societarie;
• censimento e aggiornamento delle parti correlate;
• gestione delle codifiche SAE/ATECO;
• gestione dell’Anagrafe Rapporti;
• presidio dei controlli di Data Quality

La risorsa sarà inoltre coinvolta nei controlli propedeutici agli adempimenti verso Agenzia delle Entrate, con riferimento ad Anagrafe Rapporti, Monitoraggio Fiscale e FATCA/CRS, nonché nella gestione delle relative anomalie e degli scarti. Completa il perimetro il supporto alle attività di revisione e rendicontazione di bilancio, attraverso la predisposizione e validazione delle informazioni richieste dai revisori, e il presidio continuativo della qualità dei dati, contribuendo al miglioramento dei processi e all’efficientamento dei controlli di Data Quality.
Requisiti:

Requisiti richiesti:

• 5 anni di esperienza in ambito Anagrafe bancaria, Static Data, Back Office o Operations, preferibilmente presso banche o intermediari finanziari.
• Esperienza specialistica e comprovata nella gestione dell’Anagrafe bancaria, inclusi NDG, soggetti, rapporti e relazioni anagrafiche.
• Esperienza concreta nella gestione dell’Anagrafe di Gruppo, inclusa la gestione dei flussi dalle anagrafi locali e delle relative anomalie.
• Conoscenza approfondita dei gruppi giuridici, delle strutture societarie e delle relazioni tra soggetti.
• Esperienza nella gestione delle parti correlate, con capacità di verificare e rappresentare correttamente le relazioni nei sistemi aziendali.
• Conoscenza delle classificazioni SAE/ATECO, dell’Anagrafe Rapporti e dei principali controlli relativi agli adempimenti verso Agenzia delle Entrate, FATCA/CRS e Monitoraggio Fiscale.
• Esperienza in Data Quality, quadrature, riconciliazioni e controlli tra differenti sistemi e basi dati.

Completano il profilo:

• Capacità di analizzare anomalie complesse, individuarne le cause e definire le azioni correttive.
• Elevata autonomia nella gestione di processi complessi e di casistiche non standard.
• Ottime capacità analitiche, precisione e forte attenzione alla qualità del dato.
• Buone capacità relazionali e di interfaccia con strutture aziendali diverse.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office
• L’esperienza in progetti di evoluzione, automazione ed efficientamento dei processi costituisce un requisito preferenziale.

Altre informazioni:

In linea con la normativa sulla trasparenza retributiva, specifichiamo che la tipologia contrattuale prevista per il ruolo è di un contratto a tempo indeterminato con retribuzione minima di € 40.000,00 lordi annui e inquadramento contrattuale come Impiegato/a III Area III Livello del CCNL del credito, a cui si aggiungono i benefit e la possibilità di accedere al sistema incentivante, come previsti dalle politiche di remunerazione pro tempore vigenti che possono essere consultate sul sito Internet .

Per le aziende di Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. xysqume Le persone interessate verranno considerate nel rispetto