Supporto risorse umane per centri estetici
4 giorni fa
Viterbo, Lazio, Italia
Halt Life
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Per ampliamento del nostro team, cerchiamo un/una
addetto/a al supporto risorse umane dedicato/a a un gruppo di
centri estetici e wellness. La persona affiancherà il responsabile
HR nelle attività quotidiane, con particolare attenzione alla cura
del personale e alla qualità del servizio.
Mansioni:
- gestione anagrafiche dipendenti e aggiornamento cartellini presenze su gestionale HR
- supporto amministrativo nelle pratiche di assunzione e dimissione, preparazione contratti e invio comunicazioni obbligatorie
- coordinamento calendario turni e pianificazione ferie per il personale di cabina
- gestione primo livello per richieste del personale (assenze, permessi, malattie) e relazione con consulente del lavoro
- supporto operativo alla formazione interna: registrazione corsi, invio convocazioni, monitoraggio partecipazione
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- buona dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office, preferibile esperienza con software gestionale HR
- ottime doti organizzative e attenzione al dettaglio
- buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il personale
- disponibilità a inserimento previsto a breve e flessibilità negli orari Offerta e benefit:
- contratto part-time con possibilità di incremento ore in base all'andamento stagionale
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Rimborso spese per trasferte occasionali tra sedi
- Orario flessibile Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Viterbo
Mansioni:
- gestione anagrafiche dipendenti e aggiornamento cartellini presenze su gestionale HR
- supporto amministrativo nelle pratiche di assunzione e dimissione, preparazione contratti e invio comunicazioni obbligatorie
- coordinamento calendario turni e pianificazione ferie per il personale di cabina
- gestione primo livello per richieste del personale (assenze, permessi, malattie) e relazione con consulente del lavoro
- supporto operativo alla formazione interna: registrazione corsi, invio convocazioni, monitoraggio partecipazione
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- buona dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office, preferibile esperienza con software gestionale HR
- ottime doti organizzative e attenzione al dettaglio
- buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il personale
- disponibilità a inserimento previsto a breve e flessibilità negli orari Offerta e benefit:
- contratto part-time con possibilità di incremento ore in base all'andamento stagionale
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Rimborso spese per trasferte occasionali tra sedi
- Orario flessibile Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Viterbo