Responsabile reparto assemblaggio meccanico

Humangest S.p.A. – Filiale di Modena, per conto di un'importante azienda cliente, leader nella produzione di pompe a membrana e pompe a pistoni, ricerca un/una:

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Operations e avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio meccanico, gestendo un team di circa 20-25 operatori.

Collaborerà inoltre con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività produttive, individuare soluzioni alle problematiche tecnico-operative e promuovere il miglioramento continuo dei processi.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

- Coordinare le attività tecniche, organizzative e operative del reparto, nel rispetto delle priorità definite con la Programmazione della Produzione.
- Gestire e supervisionare un team di circa 20-25 montatori meccanici, assicurando un'efficace distribuzione delle attività.
- Pianificare e monitorare le operazioni quotidiane di assemblaggio, fornendo supporto tecnico e operativo al personale.
- Garantire il rispetto delle procedure di montaggio, degli standard qualitativi, delle tempistiche produttive e delle norme di sicurezza.
- Individuare e risolvere eventuali criticità tecniche e organizzative, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte.
- Affiancare e formare le risorse junior, contribuendo allo sviluppo delle competenze del team.
- Gestire il personale con autorevolezza, equilibrio e capacità relazionali, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
- Proporre e implementare soluzioni di miglioramento finalizzate a ottimizzare efficienza, qualità e produttività del reparto.

REQUISITI RICHIESTI

- Diploma di Perito Meccanico o esperienza consolidata in ruoli analoghi.
- Solida esperienza nel montaggio meccanico a banco di gruppi e componenti complessi.
- Ottima conoscenza delle tecniche di assemblaggio meccanico e delle relative tolleranze di montaggio.
- Esperienza nel coordinamento operativo di personale di officina e nella gestione delle attività produttive.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, tra cui Outlook e Pacchetto Office.
- Spiccate capacità organizzative, di problem solving e di gestione delle priorità.
- Leadership, autorevolezza e capacità di coniugare un approccio collaborativo con una gestione strutturata del personale.
- Forte orientamento alla qualità, alla produttività, al rispetto degli standard e alla sicurezza.

Costituirà titolo preferenziale un'esperienza di almeno 8 anni in aziende operanti nel settore delle lavorazioni meccaniche, sia in produzione di serie sia su commessa.

COSA OFFRE L'AZIENDA

- Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato.
- CCNL: Metalmeccanica Industria.
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): compresa tra € 39.000 e € 45.000, distribuita su 13 mensilità.
- Benefit economici: premio di risultato aggiuntivo.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #CENTRONORD