Tecnico Hse Di Cantiere

Tecnico HSE di cantiere - Firenze (farmaceutico) Sikuro Group•Firenze, Italia

Descrizione dell’offerta di lavoro

In SIKUROaiutiamo imprese, general contractor e professionisti a semplificare la gestione della sicurezza sul lavoro attraverso un ecosistema integrato di software, consulenza specialistica e formazione.

Nati dall'esperienza di professionisti che conoscono le esigenze del cantiere e delle grandi commesse, oggi la nostra piattaforma supporta oltre 10.500 cantieri e più di 25.000 imprese in tutta Italia. Tra i nostri clienti figurano 71 delle prime 200 imprese di costruzione italiane.

La nostra crescita è stata riconosciuta anche a livello internazionale con l'inserimento nella classifica Financial Times – FT1000 Europe's Fastest Growing Companies, oltre che nelle classifiche Campioni della Crescita 2026 e Leader della Crescita 2026.

Dal 2021 il nostro team è passato da meno di 50 a oltre 145 collaboratori. Continuiamo a investire nelle persone, nell'innovazione e nello sviluppo di soluzioni che rendono il lavoro dei nostri clienti più semplice, sicuro ed efficiente. Entrare in Sikuro significa contribuire alla crescita di un'azienda innovativa e in continua evoluzione, dove competenza, collaborazione e orientamento al risultato fanno la differenza.

• Progetto: cantiere di rilievo nell’area di Firenze per la costruzione di un sito farmaceutico
• Durata: indicativamente 2 anni
• Presenza richiesta: full time su sito
• Retribuzione: RAL € 35.000 / 45.000 in base alla seniority applicando il CCNL Studi Professionali

Per un importante progetto nell’area di Firenze per la costruzione di un sito farmaceutico (durata indicativa 2 anni), siamo alla ricerca di un Tecnico HSE di sito da inserire full time all’interno di un contesto operativo strutturato e ad alta complessità.

La risorsa sarà inserita all'interno del team HSE e seguirà le attività di presidio della sicurezza in cantiere, collaborando con il team di progetto, le imprese affidatarie e i subappaltatori in contesti caratterizzati da elevati standard organizzativi e da una forte attenzione alla sicurezza.

Le principali attività saranno:

• presidiare le attività HSE in cantiere e monitorare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative;
• gestire e aggiornare la documentazione HSE di cantiere;
• supportare la gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive;
• collaborare con imprese, preposti e responsabili di cantiere per garantire lo svolgimento delle attività in sicurezza;
• partecipare alle riunioni di coordinamento sulla sicurezza;
• promuovere la cultura della sicurezza attraverso attività di sensibilizzazione e formazione del personale.

• Esperienza in ambito HSE, preferibilmente in cantieri edili o contesti industriali
• Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali dinamiche operative di cantiere
• Capacità di gestione operativa e organizzativa delle attività di sito
• Buone capacità comunicative e attitudine al confronto con imprese e team di progetto
• Disponibilità full time in presenza sul sito di Firenze

Cerchiamo una figura con esperienza sul campo, capace di gestire il confronto quotidiano con imprese e personale operativo, mantenendo attenzione sia agli aspetti normativi sia alla gestione concreta delle attività di cantiere.

Forse non è il ruolo giusto se…

• pensi che “fare sicurezza” significhi stare tutto il giorno dietro a una scrivania;
• preferisci evitare il confronto con imprese, preposti e personale operativo;
• quando in cantiere nasce un problema, speri che lo gestisca qualcun altro;
• ti trovi bene solo in contesti super tranquilli e prevedibili;
• consideri la documentazione una formalità da sistemare “quando c’è tempo”;
• non ti piace stare sul campo e gestire attività operative reali.

Il nostro processo di selezione è pensato per conoscerci reciprocamente e valutare il miglior percorso di inserimento.

1.Primo contatto con il team HR

Una breve call conoscitiva per presentare SIKURO, il ruolo e approfondire il tuo percorso professionale, le motivazioni e le aspettative reciproche.

2.Colloquio con il Responsabile di riferimento del progetto

Un incontro dedicato ad approfondire le competenze tecniche e le capacità operative in cantiere, le esperienze maturate, l'approccio al ruolo.

Al termine del percorso, condivideremo un riscontro e, in caso di esito positivo, una proposta di inserimento.

L’obiettivo è mantenere il processo rapido,