HR Generalist Reclutamento

Intervieweb Bologna cerca un candidato/a da inserire nella filiale per gestire i processi di selezione, amministrazione e supporto ai lavoratori e alle aziende clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di servizio e sviluppo della filiale.Responsabilità: ricerca e selezione del personale per aziende clienti e prospect, pubblicazione annunci,...

Intervieweb Bologna cerca un candidato/a da inserire nella filiale per gestire i processi di selezione, amministrazione e supporto ai lavoratori e alle aziende clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di servizio e sviluppo della filiale.Responsabilità: ricerca e selezione del personale per aziende clienti e prospect, pubblicazione annunci,...

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Realtà italiana in forte crescitaOpportunità in ambito HRAziendaL'azienda è una realtà caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Si distingue per un approccio professionale e orientato all'eccellenza operativa, garantendo un ambiente lavorativo stimolante e ben organizzato.OffertaGestire i processi di selezione, onboarding e formazione del...

Azienda MEI Sede Ponte San Pietro, Italia Professione/ Funzione Risorse umane Retribuzione Intervallo 35.000, ,00 EUR all'annoDescrizione azienda MEI è una multinazionale italiana con sede principale a Ponte San Pietro (BG), specializzata nella produzione di macchinari nel settore dell’ottica. Da quarant’anni, l'azienda è stata guidata dalla passione...

Descrizione aziendaEsperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.Per società cliente operante nel settore logistica e trasporti, nell’ambito di un potenziamento dell’organico, ricerchiamo un/a HR Generalist da inserire all’interno del team Risorse Umane, attualmente...

Overview In questa posizione, opererai in un ruolo trasversale all’interno del team Risorse Umane, contribuendo ai principali processi HR. Supporterai le attività dall’onboarding alla formazione, sviluppo e gestione amministrativa, con focus sul miglioramento continuo dei processi. Lavorerai a stretto contatto con un team di tre persone in un contesto...

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team HR Operations della Direzione People & Culture.Responsabilità e attività principali GESTIONE HR OPERATIONS: gestire e supervisionare i processi operativi quotidiani (onboarding, offboarding, gestione).COMPLIANCE e NORMATIVA: garantire il rispetto delle procedure e delle politiche HR aziendali,...