Planning & Controlling Junior

14 ore fa

Romano di Lombardia, Lombardy, Italia Gruppo BCC Iccrea Tempo pieno

Per BCC Sistemi Informatici all’interno della U.O. Pianificazione e CDG – inserita nell’Area Amministrazione e CDG – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di Planning & ControllingJunior che contribuirà a garantire l'esecuzione dei processi di pianificazione operativa e di misurazione dei risultati gestionali a livello di singole aree di business, monitorandone le procedure correlate, gli scostamenti e attuando eventuali azioni correttive a supporto, nonchè presidiare le analisi patrimoniali, finanziarie ed economiche al fine di ottimizzarne i profili e individuando modelli e le metodologie da adottare per lo svolgimento delle attività di pianificazione e controllo di gestione.



Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Queste le principali attività:

  • Monitora e controlla il ciclo attivo e i ricavi


  • Analizza e definisce le strategie di pricing


  • Supporta nella pianificazione economica e finanziaria


  • Elabora report e indicatori di performance per il management


  • Collabora con le aree commerciali e amministrative per ottimizzare i processi di fatturazione e incasso



Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura:

  • Laurea in Economia e Commercio e/o discipline affini;


  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella funzione di controllo di gestione;


  • Conoscenza del ciclo attivo, analisi ricavi e definizione del pricing;


  • Conoscenza dei processi di budgeting e forecasting;


  • Conoscenza di SAP;


  • Gradita conoscenza del settore bancario e/o dell’Information Technology;


  • Conoscenza del pacchetto Office;


  • Buona conoscenza della lingua inglese.



Sede di lavoro:

Peschiera Borromeo (Milano)


Cosa ti offriamo:

  • Contratto: tempo indeterminato


  • Orario di lavoro settimanale: 37 ore


  • CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello.


  • RAL compresa tra 35K-50K


  • Il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di Remunerazione


  • Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile


  • Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone



La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xysqume Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.