Impiegato/a risorse umane

Catena retail operante nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata inserisce una risorsa nell’area Risorse Umane per attività di gestione operativa e amministrativa del personale, collaborando con il team interno per garantire l’organizzazione dei flussi HR e il rispetto delle procedure aziendali. Mansioni principali: Raccolta e aggiornamento...

Informazioni sull'azienda Azienda di servizi alle imprese ricerca un/una impiegato/a risorse umane da inserire nel proprio team attraverso un iniziale tirocinio formativo presso la sede di Perugia, finalizzato a un successivo inserimento con contratto a tempo indeterminato. Informazioni sul ruolo Durante il tirocinio, la risorsa affiancherà i selezionatori...

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Si ricerca impiegata/o amministrazione del personale per azienda logistica.L'impiegata/o si occuperà delle seguenti attività:Gestione delle pratiche amministrative relative...

Azienda manifatturiera di medie dimensioni con sede in provincia di Pordenone ricerca un/una HR BUSINESS PARTNER La figura, riportando direttamente alla direzione HR, si occuperà principalmente delle seguenti attività: gestire i processi di selezione e onboarding del personale, sia diretto che indiretto; interfacciarsi con i responsabili di funzione per la...

Si ricerca impiegata/o amministrazione del personale per azienda logistica.L'impiegata/o si occuperà delle seguenti attività:Gestione delle pratiche amministrative relative all'assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale.Rilevazione e controllo delle presenze, ferie,...

Realtà operativa nei servizi professionali inserisce una risorsa per attività di gestione documentale e assistenza interna. La risorsa viene inserita in un ruolo junior all’interno dell’area risorse umane, con attività operative legate alla gestione dei candidati, allo screening dei profili e al supporto durante le fasi di colloquio e inserimento....

Areajob S.P.A., agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale, è alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE , per ampliamento dell’organico interno di una storica e solida azienda del gruppo, operante nel settore dei servizi, sita in BIBBIANO (RE) .

Struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata inserisce una risorsa all’interno dell’area Risorse Umane per il supporto amministrativo e organizzativo nella gestione del personale di punti vendita e sedi operative. La figura collabora con il team HR per garantire la corretta gestione documentale e il coordinamento delle...

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Si ricerca impiegata/o amministrazione del personale per azienda logistica.L'impiegata/o si occuperà delle seguenti attività:Gestione delle pratiche amministrative relative...

Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/una ADDETTO/A UFFICIO PAGHE per azienda cliente del settore professionale: Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: Elaborazione...

PAYROLL SPECIALIST – Studio di Consulenza del Lavoro Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto. Chi siamo CEPAS S.R.L. STP - Studio Speroni è uno Studio di Consulenza del Lavoro attivo da oltre 60 anni, punto di riferimento per aziende e professionisti nel campo della...

Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Manifatturiero un/una:HR GENERALIST – RECRUITERLa risorsa, riportando direttamente alla proprietà, si occuperà principalmente delle attività di ricerca e selezione del personale, seguendo il processo di recruiting dalla definizione del fabbisogno