AER - Front Desk

## AER

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
- Front DeskApplylocations: IT
- Venegono Superioretime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0030835
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.

Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica
,
nello specifico nell’unità organizzativa di Trainers CSS&T PU, stiamo ricercando
un/a Front Desk
per il nostro sito di Venegono Superiore.Responsabilità principali:
* Predisposizione di documentazione a supporto delle attività di fatturazione ed incassi commerciali;
* Supporto al cliente Aeronautica Militare Italiana per aspetti amministrativi connessi alla certificazione del raggiungimento di milestones Contrattuali;
* Organizzazione e gestione della posta e delle chiamate in entrata;
* Stesura di testi e documenti, come verbali delle riunioni o traduzioni dall’inglese;
* Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e dei tempi di consegna;
* Archivio della documentazione cartacea e digitale;
* Gestione documentazione in firma al responsabile della U.O.

e/o a supporto degli enti amministrativi dell’Aeronautica Militare;
* Supporto nella gestione amministrativa del budget di spesa (Rda, accertamenti fatture ecc);
* Elaborazione della documentazione a supporto della validazione delle fatture;
* Vagliare e gestire richieste di datori di lavoro e clienti, di fornitori e di altro personale.
Titolo di studio:
Laurea triennale Ingegneria Aerospaziale o diploma con esperienza equivalente.
Seniority:
Junior/Expert
Conoscenze e competenze tecniche:
* Competenze contabili/amministrative di base (interesse/attitudine a discipline economico/gestionali);
* Non sono richieste peculiari conoscenze tecniche in materia aeronautica (che costituiscono titolo preferenziale).
Competenze comportamentali:
* Capacità di lavorare in team;
* Problem solving ed orientamento al risultato;
* Flessibilità.
Conoscenze linguistiche:
* È richiesta una conoscenza di base della lingua inglese che assicuri la capacità di comprendere e gestire documentazione redatta in lingua inglese.
Conoscenze informatiche:
* Buona conoscenza del pacchetto Office.
Altro:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2
- 32.731,92
- 43.000;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura
: inviaci il tuo CV entro
tre settimane
dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
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